Что делать если организация не выплачивает алименты

Сегодня предлагаем обсудить следующую тему: "Что делать если организация не выплачивает алименты". Если возникнут вопросы, то вы обязательно найдете ответы в статье. Если все же потребуются уточнения, то обращайтесь к дежурному юристу.

Организация задерживает и не выплачивает алименты: имеет ли право, что делать и куда обращаться?

Часто женщины, получающие алименты на содержание детей, сталкиваются с тем, что организация, в которой работает должник, задерживает их перечисление.

О том, какая ответственность предусмотрена за такие действия и что делать в этой ситуации, пойдет речь в этой статье.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 350-23-69 доб. 592 . Это быстро и бесплатно !

Имеют ли право задерживать алименты?

Работодатель в соответствии со статьей 109 Семейного кодекса Российской Федерации обязан перечислять алименты ежемесячно.

Не может предприятие задерживать выплату алиментов.

Срок выплаты работодателем средств на содержание ребенка, которые были удержаны из заработной платы лица, обязанного их уплачивать, составляет три дня.

Следует помнить, что это не то время, когда деньги должны быть получены, а период, в течение которого бухгалтерия должна их отправить.

При этом алименты должны быть удержаны в первую очередь, а все остальные долги высчитываются из дохода уже после них.

Если алиментщик также обязан возместить вред здоровью, моральный вред, ущерб, связанный с потерей кормильца или причиненный уголовно-наказуемым деянием, удержанные из его дохода суммы будут делиться пропорционально между взыскателями.

Возможно вам будет интересно:

Ответственность работодателя


Задержка алиментов предприятием также предусматривает наказание.

Установлено оно частью 3 статьи 17.14 КоАП РФ и представляет собой штраф в размере от 15 000 до 20 000 рублей, который применяется к работникам организации, ответственным за перечисление.

Кроме того, за неисполнения решений суда для работодателя предусмотрена и уголовная ответственность по статье 315 УК РФ.

Для того, чтобы она наступила, нужно, чтобы он совершил нарушения неоднократно, а также чтобы письменно предупреждался о наказании судебным приставом-исполнителем.

Предприятие не платит алименты: что делать?

  • отсутствие денег у организации и, как следствие, задержка зарплаты;
  • банкротство организации;
  • халатность работников, ответственных за перечисление;
  • ошибка бухгалтера, при которой деньги были перечислены взыскателям других очередей.

Если организация не выплачивает алименты или задерживает выплату алиментов необходимо предпринять следующие шаги:

Шаг 1: Предприятие не выплачивает алименты куда обращаться

Нередко случается, что просто перенесена дата выдачи зарплаты и вопрос можно уладить «полюбовно».

Шаг 2: Проверка бухгалтерии

В случае, если мирно решить проблему не получилось, необходимо обратиться в ФССП и написать заявление о проверке бухгалтерии предприятия.

Никаких документов, подтверждающих задержку, не потребуется.

Нужен будет только паспорт, чтобы пройти в отдел судебных приставов.

Проверку бухгалтерии служащие ФССП должны провести в течение трех дней с момента получения заявления.

Важно: Заявление лучше написать в двух экземплярах и попросить, чтобы на одном из них поставили входящий штамп.

Так можно исключить нарушение сроков работниками ФССП или обжаловать их действие, если такое все-таки произойдет.

Заявление в ФССП пишется в произвольной форме.

В шапке важно указать наименование подразделения и должностное лицо, на чье имя подается обращение, а также кто его подает.

В тексте необходимо сообщить, что вы не получаете алименты и просите проверить бухгалтерию места работы должника.

По результатам проверки виновные наказываются, а также в отношении них выносится представление об устранении нарушений.

Шаг 3: Ожидание результатов проверки

Дождаться ответа на заявление.

Ответ будет дан десяти- или тридцатидневный срок, в зависимости от того, на чье имя оно будет написано.

Если на имя конкретного должностного лица, то рассмотрение будет производится в соответствии со ст. 61.1 Федерального закона «Об исполнительном производстве» и займет 10 рабочих дней.

Если в шапке будет указано лишь название отдела, заявление рассматривается согласно нормам Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан» в месячный срок.

Шаг 4: Обжалование действий пристава

В случае, если приставом не были приняты меры или они не принесли ожидаемого результата по его вине, действия работника ФССП можно обжаловать его начальнику, в вышестоящий орган, суд или прокуратуру (скачать образец документа).

Как получить алименты при банкротстве юридического лица

Все обязательства банкрота перед кредиторами удовлетворяются в определенной очередности:

  • в первую очередь – ущерб, причиненный здоровью и жизни;
  • затем – долги по заработной плате;
  • в третью очередь – по всем прочим обязательствам;

При этом недоплаченная сумма включается в задолженность при ее расчете судебным приставом, и должник все равно будет обязан ее отдать.

Размер долга будет определен исходя из заработка, который должен был получить, но не получил должник.

Если на момент начала процедуры банкротства решения суда об уплате алиментов в организации еще нет, то для начала удержаний необходимо написать заявление на имя арбитражного управляющего с просьбой принять его к исполнению.

[2]

К заявлению нужно приложить само решение, а также банковские реквизиты для перечисления денег.

Если организация не выплачивает алименты, способ исправить ситуацию есть.

Нужно обратиться в ФССП.

Поделитесь ссылкой на статью или сохраните её

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

8 (800) 350-23-69 доб. 592 (Москва)
8 (800) 555-67-55 доб. 582

Выплата алиментов при задержке зарплаты

Что делать, если организация не выплачивает алименты

Если и это не даст результата, останется лишь обращение в суд, который проведёт разбирательство и установит меру вины задействованных лиц, и ответственность, которую они должны будут понести. Обращаться в суд имеет смысл, лишь если другие возможности решить проблему исчерпаны и не дали результата, поскольку, чтобы составить исковое заявление в суд, потребуются юридические знания. Оно предъявляет серьёзные требования к оформлению, так что необходимо будет обратиться к помощи профессионального юриста.

Что делать, если организация задерживает и не выплачивает алименты: ответственность за несвоевременную уплату

Если лицо, обязанное выплачивать деньги на содержание иждивенца, имеет официальную работу, то алименты удерживаются из заработной платы. Удержания осуществляет бухгалтерия организации-работодателя. Работник, в таком случае, не забивает себе голову лишними проблемами. Расчетом выплат занимается бухгалтер.

Читайте так же:  Оформление квартиры в собственность при ипотеке в новостройке

Если задерживают з

Поэтому, прежде чем принять такое решение, поинтересуйтесь, не входит ли ваше предприятие в число особо опасных. Узнать это можно из специальных списков, утвержденных российским правительством, Гостехнадзором и МЧС. В них перечислены особо важные, опасные, химические и ядерные производства. Уточнить, не числится ли ваше предприятие в таком списке, можно в профсоюзной организации вашей отрасли.

Что делать если организация не выплачивает алименты

Денежные средства на содержание несовершеннолетнего ребенка выплачиваются строго в порядке, предусмотренном исполнительным документом – приказом суда, исполнительным листом, выданным судом, добровольным соглашением, подписанным родителями. Если алиментоплательщик работает в организации, предприятии, учреждении, то, как правило, ежемесячный расчет и перечисление алиментов из заработной платы осуществляет бухгалтерия по месту работы.

Куда обращаться, если организация задерживает выплату алиментов – план действий

Удержание алиментов из заработной платы работника – обязанность предприятия. Она возникает, когда работодатель получил исполнительный документ. Не выполнять обязанность по своему усмотрению организация не вправе. Она обязана перечислить сумму (долю), прописанную в документе, на счет указанного лица. Порядок перечисления и ответственность за уклонение прописаны в законодательстве. Перечислением занимается бухгалтерия.

Кто будет отвечать? Задержка выплат алиментов по вине предприятия и самого плательщика

Общим и единственным правилом является удержание соответствующей суммы средств при зачислении денег должнику. То есть он при получении зарплаты получает средства за вычетом алиментов. Это означает, что выдача зарплаты и перечисление алиментов всегда должны совпадать по времени.

Что делать, если задерживают алименты

Нотариальное алиментное соглашение — юридически значимый документ, подразумевающий добровольное согласие второго родителя платить алименты на содержание ребенка. Однако такое согласие вовсе не означает, что платежи можно пропускать — оплата алиментов родителем должна в обязательном порядке совершаться в сроки, установленные нотариальным документом.

Алименты с компенсации за задержку зарплаты

Для отражения сумм компенсаций в расчетных листках нужно формировать отдельные графы. В статью 136 «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы» Трудового кодекса внесены изменения1, которые вступили в силу 24 апреля 2012 года. Согласно новой редакции работодатель обязан извещать каждого работника в письменной форме:

Организация задерживает выплату алиментов, что делать

Как правило, родитель, не получивший алименты, прежде всего, обращается для разрешения этого вопроса к алиментоплательщику или в бухгалтерию организации, допустившей такую просрочку. Если такая попытка урегулировать вопрос ни к чему не привела, необходимо обратиться к судебному приставу-исполнителю.

Невыплата алиментов по вине работодателя

3. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе.

Что грозит работодателю за задержу алиментов

При образовании задолженности по алиментам, образовавшейся по причине неперечисления денежных средств в установленные законом сроки, возможно предъявления иска о взыскании неперечисленных денежных средств. Помимо непосредственно суммы задолженности, к виновному лицу можно применить меры гражданско-правовой ответственности — заявить требования о взыскании процентов за несвоевременное перечисление денег (ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Выплата алиментов при задержке зарплаты

Плательщик алиментов обязан в срок, назначенный судебным исполнителем, сообщить исполнителю и получателю алиментов о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям — и о наличии дополнительного заработка или иного дохода. В соответствии со статьей 100 Закона Республики Казахстан

Задержки выплаты алиментов предприятиями

Пперечень случаев, когда фирма может попросить об отсрочке или рассрочке, строго ограничен (ст. 64 НК РФ) . Вот некоторые из них: угроза банкротства; ущерб, причиненный фирме стихийным бедствием; сезонный характер производства или реализации товаров (работ, услуг); прекращение или задержка финансирования из бюджета или оплаты госзаказа.

Удерживают ли алименты с компенсации за задержку выплаты заработной платы

Подала на возбуждении 157 статьи на БЖ, пришел отказ и выясняется, что ранее судебным приставом был опрошен начальник конторы, который пояснил, что деньги удерживались, но не переводились в связи с тяжелой финансовой ситуацией на предприятии, и так как на данный момент ситуация нормализовалась, алименты должны начать выплачивать с 15 апреля и в течении 2 недель начальник должен предоставить справку об удержанных алиментах.

Выплата алиментов при задержке зарплаты

Бывший муж (БМ) официально устроился в контору такси и после этого я перестала получать алименты. Задолженность по алиментам 55 тысяч, не выплачивают уже более 5 месяцев. Звонила в январе начальнику конторы, он кормил меня завтраками, пришлось обратится к судебным приставам, чтобы провели проверку бухгалтерии, но как выяснилось, она находится в другом городе и адрес начальнику конторы неизвестен.

Организация удерживает но не выплачивает алименты что делать

Как показывает практика, в большинстве случаев на этом этапе проблемы разрешаются. Если вина, в самом деле, была на сотрудниках бухгалтерии, они получают от руководства хороший стимул работать лучше, и больше задержек не случается. Но, если обращение не дало эффекта, и они не разрешились, нужно переходить к действиям.

Что делать, если организация не выплачивает алименты

  • Сведения о плательщике и получателе алиментных платежей;
  • Сведения об условиях выплаты алиментов, указанных в исполнительном документе;
  • Обстоятельства дела (несвоевременная выплата алиментов по вине работодателя, нарушение прав несовершеннолетнего ребенка);
  • Ссылки на нормы семейного, административного законодательства, ФЗ «Об исполнительном производстве»;
  • Просьба к судебному приставу применить меры ответственности к виновным лицам;
  • Документы, подтверждающие указанные в заявлении обстоятельства (копии исполнительных документов, квитанции, чеки, банковские выписки, письма);
  • Дата;
  • Подпись.

Что делать если организация не выплачивает алименты

  • На счету предприятия нет средств для выплат. В этом случае работники не получают и зарплату. Вина за нарушение лежит не на сотрудниках бухгалтерии и директоре, ситуация связана с финансовыми трудностями.
  • Сбои в работе технических средств, неправильные действия банка. Ответственность полностью ложится на плечи банковских сотрудников.
  • По просьбе плательщика алиментов. Если происходит сговор сотрудников бухгалтерии и работника.
  • Ошибки бухгалтера. Зачастую ответственные лица теряют исполнительные листы, проявляют невнимательность и забывчивость. Такие ошибки приводят к наказанию на уровне организации (выговор, предупреждение, увольнение) и мерам иного характера.

Что делать, если предприятие не платит алименты, какова ответственность работодателя за их несвоевременное перечисление

Стоит помнить о том, что если работник получает заработную плату 2 раза в месяц, а по исполнительным документам выплата алиментов производится 1 раз в месяц, то бухгалтер должен осуществить перевод 1 раз. В этом случае неуплата денежных средств с аванса не будет считаться задержкой и не может повлечь за собой никакой ответственности.

Читайте так же:  Какой порядок увольнения главного бухгалтера по собственному желанию

Организация задерживает выплату алиментов, что делать

Когда работодатель должника не платит алименты, применение наказания возможно только при наличии вины ответственного лица. Если причина, по которой предприятие не уплачивает средства носит объективный характер (при банкротстве или проблемы с расчетами), то применить перечисленные меры воздействия не удастся.

Как действовать если организация не платит алименты

Если лицо, обязанное выплачивать деньги на содержание иждивенца, имеет официальную работу, то алименты удерживаются из заработной платы. Удержания осуществляет бухгалтерия организации-работодателя. Работник, в таком случае, не забивает себе голову лишними проблемами. Расчетом выплат занимается бухгалтер.

Что делать, если организация задерживает и не выплачивает алименты: ответственность за несвоевременную уплату

В обязанности бухгалтерии предприятия входит перечисление алиментов на счёт конкретного получателя. Эта сумма не должна превышать 50% от общего официального дохода плательщика алиментных платежей. При этом важно знать, что сначала из общей суммы зарплаты удерживается определённая сумма подоходного налога, а затем уже алименты. Это правило продиктовано ст.99 ФЗ «Об исполнительном производстве».

Что делать, если не перечисляют алименты

СК РФ, Статья 109. Обязанность администрации организации удерживать алименты
Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

План действий в случае если организация задерживает выплату алиментов

Родители обязаны участвовать в воспитании своего ребёнка и материально обеспечивать его. Расторжение брачного союза не прекращает действие данных обязанностей. Обязательства по воспитанию и обеспечению детей прекращаются лишь после достижения детьми совершеннолетия либо на основании соглашения. После развода ребёнок остаётся жить с одним родителем. Участие второго родителя также очень важно для малыша, поэтому, чтобы компенсировать своё отсутствие, родитель платит алименты. Иногда происходит их невыплата. При выяснении причин оказывается, что произошла задержка алиментов предприятием.

Алиментные обязательства

Видео (кликните для воспроизведения).

Обычно в случае неуплаты алиментов виновником считается должник. Однако он виновен не во всех случаях. Бывают ситуации, когда задолженность образуется из-за задержки алиментов предприятием, которое должно было переводить средства.

Алиментные обязательства представляют собой правоотношения, возникающие между участниками семейного права.

Данные обязательства возникают только при наличии условий, предусмотренных законом:

  1. Возникают на основании соглашения или судебного акта.
  2. Возникают только между лицами, связанными родственными узами.

Только при наличии этих условий могут возникнуть алиментные обязательства. Так как обязательство по материальному обеспечению человека может быть наложено на самих родителей, детей по содержанию недееспособных родителей, братьев, сестёр.

Многие считают, что алиментные обязательства возникают с момента расторжения брака. Однако это не так, так как взыскать алименты можно, даже не расторгая брачный союз. Ведь иногда бывают ситуации в семье, когда один из супругов не приносит доход в семью и не выделяет средств на содержание ребёнка. Алиментные обязательства возникают со дня заключения соглашения или со дня вынесения судебного акта. День, с которого начнут производиться выплаты, определяется соглашением либо судом.

Каким образом судебный приказ попадает в организацию

После поступления заявления о взыскании алиментов суд рассматривает дело и выносит судебный приказ, который сразу вступает в законную силу. Данный приказ имеет силу на всей территории страны и обязателен для исполнения всеми физическими и юридическими лицами, к которым он поступил.

Судебный приказ направляется по месту работы должника, если оно известно. Либо приказ может забрать сам заявитель и перенаправить его приставам, либо самостоятельно направить документ руководителю предприятия, в котором работает плательщик. Судебный приказ направляется в оригинале, при утере за повторную выдачу данного документа необходимо оплатить определённую Налоговым кодексом госпошлину.

Вместе с приказом направляется заявление следующего характера:

  1. В верхнем углу указывается наименование предприятия и ФИО директора предприятия.
  2. Чуть ниже пишутся данные заявителя: ФИО, ИНН, адрес проживания, номер телефона.
  3. Далее указываются данные плательщика, какую должность он занимает в этом предприятии.
  4. После указывается суть дела (когда был расторгнут брак или по каким причинам были назначены выплаты, установленный размер алиментов).
  5. После чего нужно написать следующее: «Прошу Вас производить удержания определённой судебным приказом (необходимо написать точную сумму или процент) суммы с заработной платы должника».
  6. После чего следует включить список приложений: оригинал судебного приказа, копии удостоверения личности заявителя и должника. Достаточно приложить к заявлению только эти документы.
  7. Чуть ниже текста ставится дата и подпись заявителя.

Заявление передаётся секретарю руководителя организации, копия обращения со штампом или просто подписью остаётся у заявителя. Судебный приказ обязателен для исполнения всеми, поэтому руководство предприятия обязано принять данное заявление. В случае отказа в принятии заявителю необходимо обратиться в суд. Чаще всего при подаче заявления проблем у заявителя не возникает.

Роль организации в производстве удержаний с должника

Если на лицо налагается обязательство по материальному обеспечению несовершеннолетних детей, то в первую очередь алименты удерживаются с заработной платы плательщика.

Удержания указанной в судебном акте суммы производит предприятие. Осуществлять такую деятельность организация самостоятельно не может. Удерживаться алименты с заработной платы могут, только если есть судебный приказ или исполнительный лист.

Также организация не имеет право на:

  • отказ от принятия заявления;
  • неисполнение судебного приказа;
  • самостоятельное прекращение выплаты.

Предприятие обязано ежемесячно удерживать с заработной платы установленную соглашением или судом сумму, и переводить её на счёт получателя или судебного пристава.

Удержание и перечисление производятся бухгалтерией предприятия. Порядок осуществление данной процедуры и наказание за нарушение указанных требований прописаны в федеральном законе.

Каковы обязанности организации по удержанию алиментов с заработной платы сотрудника

Удержание алиментов из заработной платы работника – обязанность предприятия. Она возникает, когда работодатель получил исполнительный документ. Не выполнять данное требование по своему усмотрению директор организации не вправе. Он обязан перечислить сумму (долю), прописанную в документе, на счёт указанного лица. Порядок перечисления и ответственность за уклонение прописаны в законодательстве. Перечислением алиментов занимается бухгалтерия.

[3]

Бухгалтерия определяет полностью всю прибыль должника за месяц и удерживает алименты с:

  • зарплаты, отпускных;
  • вознаграждения;
  • больничных выплат;
  • иной прибыли, которую получает плательщик от предприятия. Так как алименты удерживаются со всей прибыли плательщика, включая пособия и стипендии.
Читайте так же:  Что происходит после отмены судебного приказа

И со всей прибыли бухгалтерия удерживает либо установленную сумму, либо указанный процент. Алименты могут выплачивать в твёрдой сумме (определённая сумма, выплачиваемая ежемесячно, определённая сумма, выплачиваемая в несколько платежей) либо в процентах (по закону на одного ребёнка выплачивается 25%, на 2 – 33%, на 3 и более – 50%).

Алименты организация должна перевести в течение 3 дней со дня начисления заработной платы. Алименты должны переводиться всегда вовремя. Так как в случае опоздания в переводе алиментов предприятием возникает просрочка и начинается начисление пени.

Как определить, кто виноват в просрочке

За несвоевременное перечисление средств, предназначенных для содержания ребёнка, предусмотрена ответственность. И к данной ответственности может быть привлечён не только плательщик, но и работодатель. Привлечение к ответственности возможно, только если вина кого-то из них будет доказана. Так, если плательщик выполнил все необходимые действия, которые должен был, то его вины в просрочки нет. И поэтому взыскать с него неустойку будет невозможно.

И тогда получается, что просрочку допустила организация, и соответственно, скорее всего, просрочка возникла по её вине. Однако в некоторых случаях организация может прекратить выплаты на законных основаниях. И тогда предъявить ей требование о погашении задолженности будет невозможно.

Если задержка выплаты алиментов произошла по вине организации, то не стоит сразу обращаться в суд. Для начала стоит разобраться в сложившейся ситуации и только потом пробовать взыскивать неустойку. Так как предприятие может прекратить выплаты, но не нарушить нормы закона. Если алименты выплачиваются не в полной сумме, не в указанные сроки или вообще не перечисляются, то необходимо определить, есть ли на это основания.

Вины предприятия не будет, если:

  1. Сотрудник, обязанный выплачивать средства на содержание детей, расторг трудовой договор. Так как организация больше не выплачивает ему заработную плату, соответственно и алименты удерживать не с чего. Алиментщики редко ставят в известность своих бывших жён о смене места работы. Если же делом занимается судебный исполнитель, то работодатель обязан предупредить его об этом и вернуть исполнительный лист.
  2. Достижение ребёнком, на которого производились выплаты, совершеннолетия. А достижение установленного законом возраста является основанием прекращения действия алиментных обязательств. В некоторых случаях директора предприятий ставят получателя в известность устным сообщением.
  3. Возникновения сбоев в системе распределения заработной платы. В таком случае работодатель не может ничего предпринять. Однако в таком случае возникает небольшая просрочка, так как проблема устраняется в короткие сроки.
  4. Если предприятие стало банкротом.

Если же выплаты не производились из-за действий директора предприятия, то тогда тут его вина присутствует, а это значит, что он понесёт наказание. Однако вина может быть умышленной или неумышленной. При неумышленной вине (финансовые проблемы в организации, ошибка бухгалтерии) применение наказания остаётся под вопросом. При умышленной вине, например, если работодатель сговорился с работником, работодателю не избежать наказания.

Можно ли взыскать неустойку с предприятия

За неисполнение обязательства законом предусмотрена ответственность:

[1]

  • материальная (пеня, неустойка);
  • административная (штраф);
  • уголовная ответственность (арест, арестовывают обычно до 3 суток, принудительные работы до 300 часов, ограничение и лишение свободы до 1 года).

С должника за просрочку выплат алиментов взыскивается пеня. С организации также можно взыскать пеню, если предприятие не выплачивает алименты и просрочило их выплаты. И чем больше срок просрочки, чем выше неустойка.

Поэтому стоит напомнить работодателю о растущей неустойке, и алименты прекратят задерживаться. Так как за просрочку, возникшую по вине предприятия, неустойку взыскивают с предприятия. Размер неустойки за просрочку перечисления средств составляет 0,5% за день просрочки. Неустойка увеличивается каждый день, и взыскать её возможно в судебном порядке.

Куда нужно обращаться, чтобы получить алименты

Когда организация задерживает выплату алиментов, плательщики не знают куда обращаться, и кто будет платить неустойку. Ответ на этот вопрос следующий: платить неустойку будет само предприятие, а обращаться нужно непременно к самому руководителю организации. Также когда организация, где трудоустроен плательщик, не выплачивает алименты, у всех возникает вопрос: что делать.

Ниже будет приведён подробный план действий, чтобы добиться выплаты:

Обращаясь с жалобой на неисполнение судебного акта в прокуратуру и к приставам, заявитель может быть уверен, что его дело решится. Для этого ему нужно только подготовить и направить обращение. Обращение может быть передано даже не лично в руки, а просто направлено по почте. После поступления заявления заявителя могут вызвать для уточнения некоторых нюансов, а больше участие заявителя в дальнейших действиях судебных приставов или прокуратуры не потребуется.

Но иногда данные уполномоченные лица и органы бездействуют, и тогда восстановить нарушенные права можно через судебный орган. Но для этого необходимо будет сразу морально подготовиться. Помимо того, что необходимо собрать определённый пакет документов (копию удостоверения личности сторон, приказ, письменное заявление и ответ на него, адресную справку, квитанцию об уплате госпошлины), может потребоваться ещё и личное участие.

Также в суде при недостатке оснований заявителю могут отказать в удовлетворении исковых требований. Однако такое происходит крайне редко, большинство исковых заявлений о взыскании просроченных платежей удовлетворяются. Но всё же в суд следует обращаться в крайнем случае.

Таким образом, при возникновении просрочки стоит помнить, что это может произойти не по вине должника. Поэтому для начала нужно определить из-за чего возникла просрочка, по чьей вине и когда она будет устранена. Иногда работодатели этого не замечают, поэтому необходимо письменно к ним обратиться. Обычно после письменного обращения работодатели устраняют нарушения.

Если же работодатель не намерен устранять нарушение, то следует обращаться к судебным приставам, которые обладают рядом полномочий.

Приставы могут наложить арест на счёт организации, и тогда у работодателя не останется другого варианта, кроме как оплатить задолженность. Также для защиты нарушенных прав можно обратиться в прокуратуру, которая также применит меры к нарушителю закона. И в самом крайнем случае можно обратиться в суд, заранее подготовив все необходимые документы.

В суде сразу можно взыскать с нарушителя неустойку и компенсацию. Главное для суда – подготовить хорошую доказательственную базу, так как предприятие отправит своего юриста в качестве представителя фирма. И если в доказательствах будут ошибки или недочёты, то решение суда может состояться не в пользу истца.

Отец не платит алименты и приставы не могут их взыскать – что вам стоит сделать?

В России распадается 65 % семей. Такова статистика. Если вы остались с несовершеннолетним ребенком, а материальной помощи от его отца не получаете, мы расскажем, куда обращаться.

Читайте так же:  Что такое казенное учреждение и стоит ли стремиться им стать

Неуплата алиментов – явление повсеместное. И даже судебные приставы не всегда могут заставить нерадивого родителя выполнять свой гражданский долг. Во время исполнительного производства внезапно обнаруживается, что родитель, оставивший семью, не владеет никаким ценным имуществом. Квартира принадлежит папе, автомобиль – маме, а сам он зарабатывает не более 7 300 рублей в месяц (МРОТ).

Основное условие успешного взыскания алиментных выплат – безукоризненная юридическая грамотность. Любое нарушение закона будет использовано должником в своих интересах. Другими словами, вам нужно отталкиваться исключительно от действующих законопроектов. И основной из них (СК РФ) обязывает родителей заботиться о своих несовершеннолетних детях, в том числе и материально. Однако отцы, оставившие семью, всеми силами пытаются уйти от ответственности – устраиваются на работу с неофициальной зарплатой или вовсе числятся безработными. Один из вариантов – взыскание фиксированных алиментных выплат. Ваша задача – подготовить квитанции из магазинов, ЖЭУ, школ, секций, т. е. документально подтвердить свои траты на ребенка. В 97 % случаев решение суда будет вынесено в пользу получателя алиментов. Как правило, экс-супругу вменяется в обязанность оплатить 50 % понесенных вами расходов.

Следующий вариант – должник трудоустроен официально. В этом случае судебные приставы направляют к нему на работу исполнительный лист о взыскании алиментов. Но нередки случаи, когда грозная бумага с приказом погасить задолженность теряется в недрах бухгалтерии, секретариата или игнорируется работодателем. В такой ситуации требуйте проверку организации (бухгалтерии) приставами на предмет перечисления алиментов. Для этого нужно сделать соответствующий запрос (заказным письмом) в отделение ФССП, находящееся в районе работы бывшего супруга.

Все эти меры действуют, когда местонахождение экс-супруга известно. Более сложный вариант – отец не платит алименты, и приставы не могут их взыскать, т.к. не знают, где он находится. Конечно, они предпримут необходимые действия для его поиска (а чаще сымитируют его видимость), но без вашего участия результат будет нулевым. Поэтому рекомендуем ознакомиться с вариантами самостоятельного поиска должника.

Итак, отец ребенка пропал в неизвестном направление. В этом случае пристав, ведущий производство, объявляет его в розыск – соответствующая бумага уходит в правоохранительные органы. Кроме того, законом не запрещается вести самостоятельный поиск. Для этого нужно вновь обратиться в ФССП и получить у них справку с расчетом задолженности (начисляется, исходя из средней зарплаты в регионе). Причем можно искать не самого алиментщика, а имущество, ему принадлежащее. Найти его можно несколькими способами:

  • Вы располагаете сведениями, что у должника открыто ИП или ООО. Их адрес или реквизиты можно узнать в налоговой инспекции.
  • Неплательщик владеет недвижимостью (гараж, дача, земельный участок и т.д.). Уточнить эти данные можно, обратившись в регистрационную или кадастровую палату.
  • По вашей информации экс-супруг владеет автомобилем. Уточнить данные можно в ГИБДД.

Кроме того, рассказать о том, где «потерялся» бывший муж, могут общие друзья, знакомые, родственники. Если один из вариантов позволил установить местонахождение неплательщика или его имущества, первое, что нужно сделать – уведомить ФССП. Ведь забрать вещи должника, его недвижимость, транспорт без привлечения должностных лиц вы не можете. Найдя имущество алиментщика, заявите требование, что вы претендуете на него полностью или частично. И одновременно заявите, что на недвижимость, автомобиль должен быть наложен арест. В противном случае должник может продать все имущество и вновь скрыться.

Поиски должника нередко занимают длительное время. На этот период вы можете оформить повышенное пособие в территориальном отделении социальной защиты. Для этого на имя начальника подразделения пишется заявление с просьбой назначить повышенное пособие, пока должник не будет найден. Подтвердить прошение нужно справкой о том, что проведенный силами полиции розыск результатов не дал. В дальнейшем расходы, которые понесло государство, возмещаются бывшим мужем.

Кстати, когда должника не могут найти ни полицейские, ни приставы, это основание для признания его без вести пропавшим.

Для этого с той же справкой о безуспешном поиске нужно обратиться в суд. Если прошение будет удовлетворено – оформляйте пенсию по утере одного кормильца.

По действующему законодательству занимаются взысканием алиментных выплат исключительно судебные приставы. Но есть нюанс – если сам взыскатель не интересуются ходом дела, то и они будут работать не в полную силу. Нередки случаи, когда при бездействии получателя бездействуют и должностные лица. Поэтому, если у вас появились сомнения в компетентности сотрудника ФССП, вы можете направить протест в вышестоящие инстанции: старшему судебному приставу, в службу дознавателей судебных приставов и даже в прокуратуру.

Писать жалобы лучше сразу во все три инстанции. Рекомендуем отправлять заказные письма – уведомления, в которых расписывается получатель, позволяет зафиксировать факт вручения документа.

На исполнение ваших требований сотрудниками ФССП дается 30 дней. При их дальнейшем бездействии пишите жалобу их непосредственному начальству, а ее копию направляйте в вышестоящую инстанцию. Кстати, помимо самих алиментов, вам выплачиваются проценты за их неуплату и компенсируются деньги, потраченные на юриста (если вы к нему обращались). Пеня начисляется ежедневно в размере 0, 5% от общей суммы долга – ст. 115 СК РФ.

Как видите, принудительно получить алиментные выплаты даже по исполнительному листу – задача не из легких. Наилучшим вариантом остается добровольная выплата алиментов вторым родителем. Заключенное соглашение сэкономит время – не придется ходить по судебным инстанциям и собирать документы, деньги, не потребуются услуги юристов, и это сбережет нервные клетки.

Рассказать должнику, чем может обернуться неуплата алиментов, обязаны в службе судебных приставов, причем не менее двух раз. Но, возможно, обращения в суд и ФССП удастся избежать, если вы будете убедительны и сумеете объяснить экс-супругу, что в случае отказа выплачивать алименты ему грозит:

  • запрет на выезд за пределы страны;
  • лишение права управлять автомобилем;
  • наложение штрафа в 100 МРОТ (если приставы обнаружат сокрытие доходов).

Это административные меры воздействия. Однако когда должник не платит алименты более четырех месяцев, могут быть применены и более серьезные санкции – уголовная ответственность. Помимо длительной невыплаты денежного содержания, основанием для наступления может служить сокрытие доходов и уклонение от встречи с приставами.

В зависимости от обстоятельств дела экс-супруга, в соответствии со ст. 157 УК РФ, могут наказать:

  • Принудительными работами сроком до 12 месяцев.
  • Общественными работами (сроки от 20 до 180 часов).
  • Заключением под стражу (арестом) на срок до трех месяцев.
  • Отбыванием наказания в исправительном учреждении сроком от 1 года до 3 лет.
Читайте так же:  Пошлина за кассационную жалобу арбитраж

Кроме того, такого родителя можно (а иногда нужно) лишить родительских прав. Но эта мера носит воспитательный характер и редко заставляет алиментщика выплатить положенные его ребенку деньги. Как показывает практика, самой эффективной мерой воздействия остается угроза уголовного наказания.

Куда обращаться, если бывший муж не платит алименты, а приставы бездействуют?

Часто муж не выплачивает алименты даже после решения суда, а сотрудники ФССП, которым поручен контроль, ненадлежащим образом исполняют служебные обязанности. Мы расскажем, куда следует обратиться с жалобой и как ее написать.

Итак, вы столкнулись с такой ситуацией – после решения суда бывший муж не платит алименты, а приставы бездействуют, хотя их прямая обязанность следить за его выполнением. Если алиментоплательщик не выполняет постановление суда, сотрудник ССП обязан начать разбирательство. Его полномочия достаточно широки, чтобы принудить алиментоплательщика к уплате:

  • он может обращаться в различные структуры, чтобы доказать доход бывшего мужа, узнать сведения об имуществе, которое можно реализовать для погашения долга;
  • арестовать имущественные ценности алиментоплательщика, подвергнуть реализации, передать вырученные средства для покрытия долга по алиментам;
  • ограничить право выезжать за пределы РФ;
  • ограничить право вождения транспортных средств.

Но случается так, что должностное лицо не выполняет свои обязанности. При возникновении подобных случаев предусмотрено право граждан жаловаться. Привлечь пристава к ответственности за невыполнение обязанностей можно несколькими способами. Жалобу можно подать начальству, прокурору или в суд.

Гражданин имеет право предварительно обратиться к приставу, требуя от него письменного объяснения. Но так решить вопрос вряд ли удастся, обращение к непосредственному начальнику окажется более действенным. Взыскатель предъявляет претензии на протяжении 10 дней со времени, когда он узнал о бездействии сотрудника ССП. Обращение письменное, готовится жалоба в двух экземплярах.

В заявлении указываем точный адрес заявителя, телефон, фамилию, инициалы пристава. Подаем документ в канцелярию для регистрации. На одном экземпляре там обязаны проставить дату принятия и штамп.

Если нет возможности подать заявление лично, можно переслать его заказным письмом с уведомлением. Когда чиновник получит письмо, придет ответ – гарантия, что жалоба принята к рассмотрению. В заявлении четко излагаем претензии к должностному лицу, ответственному за уплату алиментов:

  • конкретные факты нарушения прав заявителя;
  • что не сделано должностным лицом;
  • требования к нему: выполнить конкретные действия по взысканию алиментов с бывшего мужа.

Ниже мы даем образец подобной жалобы, используйте его и приведите свои данные и факты.

Образец жалобы на судебного пристава руководителю — скачать

Начальник обязан рассмотреть претензии заявителя в 10-дневный срок и дать письменный ответ по существу дела. Претензии могут быть удовлетворены полностью или частично.

Эффективнее всего обратиться к прокурору: его решения обязательно выполнят все, кому они будут предписаны. Не столь важно, какое решение примет прокурор относительно сотрудника ФССП (скорее всего, потребует наложить взыскание), но права заявителя будут защищены. Судебный пристав обязан принять меры, а о результатах сообщить прокурору. За 30 дней прокурор не только рассмотрит жалобу – это срок, за который пристав обязан проделать конкретную работу.

Жалоба на бездействие судебного пристава прокурору схожа с заявлением начальству ФССП, но есть и свои особенности. Сначала описываем суть дела, указываем судебное постановление, которое находится под контролем конкретного пристава. Следует указать период, на протяжении которого он уклоняется от выполнения своих обязанностей. От жалобы четко отделяем прошение, в котором просим:

  • проверить невыполнения сотрудником ССП своих служебных обязанностей;
  • восстановить права заявителя в части взыскания алиментов с должника;
  • привлечь к ответственности пристава.

За защитой своих интересов одновременно можно обратиться в несколько инстанций. Одновременные жалобы начальству и в прокуратуру повысят эффективность принятия решений по защите прав заявителя, вырастают шансы на положительное решение вопроса. Содержание обращений, по сути, одинаково, меняется только адресат. Если законом это не запрещено, значит, имеет смысл поступать подобным образом.

Гражданин вправе обратиться в суд с просьбой рассмотреть бездействие пристава. Прошение подается в тот же суд, который принял решение о взыскании алиментов. Такое прошение называется иском и составляется по образцу всех официальных бумаг: вначале – наименование органа, куда оно подается, затем – все свои данные.

Образец заявления об оспаривании действий судебного пристава-исполнителя — скачать

После «шапки» идет основная часть – заявление. В ней излагаем все факты в хронологической последовательности:

  • указываем решение суда;
  • указываем, кому был поручен контроль его выполнения;
  • приводим факты, подтверждающие бездействие сотрудника ССП.

Следующая часть – это прошение, в котором истец просит признать нарушение закона, которое выразилось в бездействии конкретного должностного лица. Суд выслушает мнения сторон и примет постановление, которое может признать правоту истца. Он также обяжет сотрудника ССП устранить нарушения. В отличие от прокурорского, решение суда неконкретно. Не указываются конкретные сроки, действия, пристав не привлекается к ответственности. Истец может возместить моральный ущерб от бездействия пристава.

Видео (кликните для воспроизведения).

Единой формы подачи заявления нет. Но основных требований следует придерживаться. Претензии предъявляем, не допуская угроз, оскорблений. Факты излагаем конкретно, придерживаясь временной последовательности. Написать жалобу несложно, но следует принимать во внимание, что неправильно составленный документ может стать причиной отказа в рассмотрении данного дела.

Источники


  1. Попова, Анна Теория государства и права / Анна Попова. — М.: Питер, 2008. — 248 c.

  2. Марченко, М. Н. Проблемы общей теории государства и права. В 2 томах. Том 2. Право. Учебник / М.Н. Марченко. — М.: Проспект, 2015. — 656 c.

  3. Репин, В.С. Настольная книга нотариуса (теория и практика); М.: Юрилическая литература, 2013. — 288 c.
  4. Профессиональная этика и служебный этикет. Учебник. — М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2014. — 560 c.
  5. Ларин, А.М. Я — следователь; М.: Юридическая литература, 2011. — 192 c.
Что делать если организация не выплачивает алименты
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here