Должностная инструкция программиста — образец

Сегодня предлагаем обсудить следующую тему: "Должностная инструкция программиста — образец". Если возникнут вопросы, то вы обязательно найдете ответы в статье. Если все же потребуются уточнения, то обращайтесь к дежурному юристу.

Должностная инструкция техника-программиста

Прежде чем новый работник начинает работать на предприятии, работодатель или его представитель обязаны ознакомить его с должностной инструкцией. Деятельность специалиста в дальнейшем будет определяться положениями из этого документа. В данном материале рассматривается должностная инструкция техника-программиста. Сначала рассмотрим полный текст.

Образец должностной инструкции техника-программиста

Раздел 1. Общие положения

  1. Базовый уровень квалификации для техника-программиста – это образование на уровне специалиста.
  2. Допустимо образование на уровне средне-профессионального, наличие трудового стажа на аналогичной должности необязательно.
  3. Прием и увольнение данного специалиста находится в компетенции руководителя предприятия или его представителя
  4. Знания, требуемые от техника-программиста, выглядят следующим образом:
    • базовые знания в области охраны труда и его правила;
    • правила применения на производстве электронной и вычислительной и другой аналогичной техники, предназначенной для обработки поступающих данных;
    • особенности различных методов обработки информации, в частности, необходимо уметь применять на практике автоматизированные и механизированные методы;
    • умение работать с программами, стендами и иными средствами, применяющиеся при обработке информации;
    • базовые навыки программирования;
    • основы производственной деятельности, экономики и организации трудового процесса;
    • знание классификации носителей информации, а также методы обращения с ними и хранение;
    • актуальные системы шифрования и кодирования;
    • основные языки написания программ из списка формализованных языков.
  5. При выполнении возложенных трудовых обязанностей техник-программист должен руководствоваться следующими:
    • действующие законы РФ;
    • Устав или иной официальный документ компании;
    • приказы, распоряжения и другие официальные документы от топ-менеджмента (директора, генерального директора, начальника отдела и др.);
    • должностная инструкция для специалиста;
    • иные правила, делегированные внутренним трудовым графиком, установленным в рамках данной компании.
  6. В иерархической структуре компании техник-программист трудится под руководством _______________ (конкретное должностное лицо).
  7. Если он вынужден отсутствовать на рабочем месте по причине болезни, командировки, отпуска или других обстоятельств, то его обязанности временно возлагаются на специалиста, назначаемого _______________ (правомочное лицо в предприятии). Служебные обязанности техника-программиста передаются в полном объеме, включая все права и обязанности.

Раздел 2. Должностные обязанности техника-программиста

Данный документ также определяет обязанности специалиста. Итак, согласно его положениям, в обязанность техника-программиста входит следующее:

  1. Операции по обработке информации, поступающей в информационно-вычислительный цент предприятия. Данный тип операций бывает двух видов: автоматизированным или механизированным. Сюда же относятся разработки для решения задач экономического, научно-исследовательского или производственного характера.
  2. Участвовать при планировании и разработке систем обработки поступающих данных, а также систем обеспечения деятельности вычислительной техники.
  3. Контроль за техникой для обработки информации, выполнение подготовительных работ и обеспечение исправности всех необходимых приборов и других средств.
  4. Составление алгоритмов, систем коммуникации и рабочих инструкций, предназначенных для участия в процессах технологического характера.
  5. Разработка программных решений, их тестирование и отладка работы на каждом этапе.
  6. Подготовка к эксплуатации технических хранителей информации, предназначенных для ввода информации в ЭВМ, накопления, разработки форм документации и корректировки данных.
  7. Принятие участия в операциях технологического характера, таких как сбор, контроль над информацией для обработки при ее подготовке, выпуске, обработке и передаче конечному потребителю.
  8. Наличие учетной информации о машинном времени и объеме выполненных операций по обработке данных.

Раздел 3. Права

Права специалиста сводятся к следующему:

  1. Техник-программист правомочен вносить идеи по усовершенствованию трудового процесса и предложить их на рассмотрение топ-менеджменту. Новшества могут касаться следующих отраслей:
    • относительно обязанностей, рассмотренных в данной инструкции;
    • о системе вознаграждения или поощрения работников, находящихся в подчинении техника-программиста, если те отличились качеством выполненной работы;
    • о мерах ответственности и наказания, если работники нарушили трудовую дисциплину или внутренний распорядок предприятия.
  2. Формировать запрос на получение информации от структурных подразделений предприятия, которая необходима для его работы.
  3. Иметь доступ к документам, в которых определены границы его прав и обязанностей и методов оценки качества его трудовой деятельности.
  4. Знакомиться с новшествами и предложениями руководства, касающиеся его сферы ответственности.
  5. Требовать от топ-менеджмента компании обеспечения надлежащих условий работы, в которых предусмотрено полноценное материально-техническое оснащение, необходимое для выдачи качественных результатов работы.
  6. Другие права, не противоречащие нормам данного документа, трудовому законодательству и внутреннему распорядку предприятия.

Раздел 4. Ответственность

Должностная инструкция техника-программиста на предприятии возлагает на него ответственность в следующих случаях:

  1. Нести ответственность за некачественно выполненные должностные обязанности или выполненные позже установленного срока в рамках трудового законодательства РФ.
  2. Если на рабочем месте зафиксированы правонарушения, выходящие за рамки трудового законодательства, то ответственность возлагается согласно положениям административного, гражданского и уголовного законодательства.
  3. Если вследствие противоправных действий нанесен материальный ущерб предприятию, то мера ответственности также определяется в рамках гражданского и уголовного законодательств.

Описание документа

Образец за 2019 год должностной инструкции техника-программиста состоит из 4 частей:

  1. Определение общих положений относительно данной должности.
  2. Должностные обязанности или перечень всех задач, решение которых возлагается на техника-программиста.
  3. Трудовые права специалиста, помогающие ему развиваться и совершенствовать свою область ответственности.
  4. В четвертой части документа рассматриваются границы ответственности специалиста.

Есть ряд моментов, не отражаемых в официальных документах. Это личностные качества техника-программиста. Чтобы стать программистом, человек должен обладать определенными качествами. Если учитывать очень важную роль высоких технологий в современных бизнес-процессах, то вырисовывается еще пара качеств, необходимых для технического специалиста.

Итак, чтобы стать хорошим программистом, получить соответствующее образование недостаточно, нужно еще на деле себя показать. В этом помогут следующие качества:

  • искренний интерес к технике;
  • умение постоянно обучаться и самообучаться;
  • любовь к интеллектуальному труду;
  • усидчивость;
  • математическое, логическое или аналитическое мышление;
  • базовые знания английского языка, в идеале – владение на продвинутом уровне;
  • внимательность;
  • сосредоточенность.
Читайте так же:  Можно ли обменять кредитную машину на другую

Если есть пробелы в знаниях или в личностных качествах, страдает качество работы. Это чревато задержкой сроков и, как следствие, простоем важных производственных процессов. Чтобы не допустить этого, техник-программист должен быть достаточно гибким и ответственным человеком.

О документе: как составить, как оформить

Должностная инструкция для специалиста относится к внутренним документам компании. При составлении следует четко следовать статье 8 Трудового кодекса РФ. Документ вступает в силу после того, как обе стороны его подпишут. В дальнейшем возможны изменения в его положениях, они вносятся по предварительному обсуждению сторон и также закрепляются подписями.

Другой вопрос – кто должен составить инструкцию? Обычно на больших предприятиях руководитель должен дать распоряжение о создании комиссии, которая будет разрабатывать должностные инструкции. В ее состав входят:

  • представитель отдела кадров;
  • юрист;
  • руководитель службы охраны;
  • бухгалтер.

Работу комиссии координирует сам руководитель. Готовая инструкция должна быть тщательно изучена и подписана им. А вот приказ об утверждении должностных инструкций издается уже отделом кадров.

В маленьких компаниях, где нет службы охраны или отдела кадров, эти функции выполняют другие специалисты: руководитель, бухгалтер или менеджер. В этом случае порядок введения инструкции в оборот не меняется. Чтобы составить ее правильно, можно прибегнуть к услугам сторонних юристов и кадровых специалистов.

Должностная инструкция программиста 1С

Программист 1С сочетает в себе функции программиста и бухгалтера. Эта специализация находится на стыке двух дисциплин. Она подразумевает владение как методами кодирования информации, так и правилами финансового учета. Программисты 1С разрабатывают программное обеспечение для бухгалтеров и тестируют его с целью выявления ошибок. Компании предъявляют разные пожелания касательно опыта работы и навыков таких сотрудников. Со всеми требованиями к соискателю можно ознакомиться в должностной инструкции программиста 1С.

Образец должностной инструкции программиста 1С

Общие положения

1.1. Документ регламентирует следующие аспекты деятельности программиста 1С: должностные задачи, условия работы, права и обязанности, сферу ответственности.
1.2. Принятие программиста на должность и последующее увольнение производится посредством выпуска распоряжения гендиректором предприятия. Эта операция производится с опорой на российское трудовое законодательство.
1.3. Начальником программиста 1С выступает начальник подраздела информационных технологий.
1.4. При отсутствии программиста 1С его задачи берет на себя сотрудник, обладающий соответствующим уровнем компетенции. Назначение заменяющего лица на должность осуществляется на основе внутренних распорядков компании.
1.5. Для назначения на должность программист 1С должен удовлетворять следующим требованиям: высшее профессиональное образование в области информационных технологий с опытом работы более одного года.
1.6. Программист 1С должен быть осведомлен в:

  • языках программирования;
  • способах кодировки информации;
  • стандартных системах исчисления и кодах;
  • методах анализа и корректировки ошибок, которые встречаются при создании программного обеспечения;
  • правилах использования ЭВМ;
  • типах ПО и носителей информации;
  • технологиях автоматизированной обработки информационных ресурсов;
  • методах разработки и фиксирования тестовых наборов данных;
  • требованиях к способам структурирования и хранения данных;
  • способах пакетного осуществления процедур;
  • правилах заполнения технических документов и отчетов;
  • базовых понятиях производства и российского трудового кодекса (ТК РФ);
  • правилах противопожарной безопасности и охраны труда.

1.7. В процессе профессиональной деятельности программист 1С опирается на:

  • российское законодательство;
  • устав компании;
  • распоряжения и приказы гендиректора;
  • корпоративные стандарты;
  • данную должностную инструкцию.

Должностные обязанности

2.1. В сферу профессиональных обязанностей программиста 1С входят следующие пункты:

3.1. В своей деятельности программист 1С наделен следующими правами:

  • принятие участия в рассмотрении технических проектов и в собраниях, на которых данные проекты готовятся к реализации;
  • принятие участия в обсуждении вопросов, которые касаются трудовых функций программиста 1С;
  • отправка запросов начальнику подразделения ИТ и/или руководству, требующих разъяснить или дополнить инструкции, прилагаемые к заданиям и поручениям;
  • отправка запросов по поручениям начальнику подразделения ИТ и получение от прочих сотрудников компании информации и документов, требуемых для реализации поручения;
  • ознакомление с проектами планов начальства, которые затрагивают компетенцию программиста 1С, а также с документацией, которая определяет права и обязанности сотрудника и критерии определения качества выполнения его профессиональных обязанностей;
  • проявление инициативы в виде внесения предложений по оптимизации работы в пределах собственной компетенции, направляемых начальнику подразделения ИТ.

Ответственность

4.1. Программист 1С будет привлечен к ответственности при совершении следующих действий:

  • отказ от исполнения или некорректное исполнение возлагаемых профессиональных обязанностей и превышение полномочий;
  • несоблюдение рабочей дисциплины, нарушение пунктов, прописанных в трудовом договоре и данной должностной инструкции (предполагается полная материальная ответственность);
  • порча или утеря имущества, которое было передано в пользование/под отчет, непродуктивное расходование рабочего времени, пренебрежение локальными правилами, принятыми в компании;
  • разглашение конфиденциальных данных или информации, являющейся коммерческой тайной;
  • игнорирование санитарных норм на производстве, правил противопожарной безопасности и охраны труда.

Условия работы

5.1. Программист 1С обязывается соблюдать правила распорядка, принятые в компании, которые регламентируют условия работы.
5.2. Программист 1С отправляется в служебные поездки при наличии необходимости.

Порядок оформления должностной инструкции

Должностная инструкция не подразумевает строгих требований по оформлению. Каждое предприятие составляет этот документ по-своему. Его содержание определяется особенностями структуры организации и ее внутренним распорядком. Несмотря на отсутствие правил, большая часть должностных инструкций обладает схожим количеством разделов:

  • Общие положения;
  • Должностные обязанности;
  • Права;
  • Ответственность;
  • Условия работы.

Этих пяти пунктов достаточно для ознакомления сотрудника со всеми сторонами его предстоящей профессиональной деятельности. Составители инструкции имеют право включать в нее дополнительные разделы, если в них есть необходимость.

Составление должностной инструкции

Для каждого сотрудника на предприятии предназначается инструкция в одном экземпляре. Если в компании числится несколько программистов 1С с разными функциями, инструкция должна отражать эти отличия. Неполные инструкции, которые не отражают настоящих профессиональных обязанностей сотрудника, бесполезны. Они могут навредить и сотруднику, и руководству.

Читайте так же:  Какие документы надо на биржу труда по сокращению

Должностная инструкция обретает юридическую силу, если на ней поставлены подписи:

  • сотрудника, которому этот документ предназначается;
  • сотрудника, ответственного за составление документа (им может быть менеджер по персоналу, специалист НР-отдела и т.д.);
  • руководителя предприятия.

Структура должностной инструкции

Документ начинается с титульного листа. На первом листе помещается следующая информация:

  • наименование организации;
  • наименование документа (располагается по центру титульного листа);
  • должность, которой посвящена инструкция;
  • год выпуска документа;
  • регистрационный номер;
  • место выпуска.

Справка! Правая верхняя часть титульного листа предназначается руководителю компании. В ней содержатся сведения о занимаемой им должности, ФИО и место для подписи и расшифровки.

Общие положения

В общих положениях содержится информация, затрагивающая следующие вопросы:

  • процедуру принятия программиста 1С на должность (указание распоряжения, на основании которого это назначение осуществляется);
  • определение категории, к которой принадлежит данная должность;
  • перечисление сотрудников, которые уполномочены замещать программиста 1С в случае его отсутствия (в документе указываются не фамилии, а должности);
  • решение вопросов субординации – указание лиц, приказы которых сотрудник обязывается исполнять;
  • уточнение квалификационных требований, которые предъявляются к программисту 1С (на разных предприятиях эти требования могут значительно отличаться).

Отдельное внимание уделяется документам, с которыми программист 1С должен ознакомиться. Группу таких документов составляют:

  • внутренние нормативные акты компании;
  • правила;
  • распоряжения;
  • законодательные акты;
  • трудовое законодательство и т.д.

Справка! Общие положения содержат ссылки на Устав предприятия и корпоративные стандарты.

Должностные обязанности

К должностным обязанностям относятся все функции, которые возьмет на себя программист 1С. При разработке этого раздела необходимо расписать все пункты до деталей. В особенности это требование касается организаций, на которых работают несколько программистов. Их задачи не должны пересекаться между собой, поскольку это помешает трудовому взаимодействию и совместному решению проблем.

Справка! Инженеры-программисты, техники-программисты, ведущие программисты должны обладать разными задачами и полномочиями. Их специализацию необходимо корректно отражать в инструкции.

Раздел «Права» дает программисту 1С исчерпывающее представление о полномочиях, которыми он располагает. Основной целью этих полномочий является оптимизация рабочего процесса и повышение эффективности. Глава освещает несколько важных аспектов:

  • расписывает ситуации, в которых приветствуется проявление инициативы (разработка проектов и их дальнейшее обсуждение);
  • перечисляется круг сотрудников, с которыми программист 1С может и должен взаимодействовать (к примеру, при объяснении принципов работы нового ПО);
  • указывает на обстоятельства, в которых сотрудник имеет право выражать свое недовольство (когда условия работы препятствуют выполнению прямых обязанностей).

Ответственность

Под ответственностью понимаются санкции со стороны руководства, которые ожидают программиста 1С за ненадлежащее поведение. К числу проступков относятся следующие:

  • несоблюдение своих обязанностей;
  • нанесение материального ущерба организации;
  • разглашение коммерческой тайны;
  • передача некорректных данных руководству.

Справка! Ответственность проявляется по-разному. При незначительных нарушениях начальство может ограничиться выговором. Материальный ущерб и другие серьезные последствия ведут за собой увольнение и последующие судебные разбирательства.

Условия работы

Раздел «Условия работы» содержит ту информацию, которая не вошла в предыдущие главы. Он может затрагивать любые аспекты деятельности программиста 1С. К примеру, содержать информацию о частых командировках, возможных ночных сменах и других особенностях. Количество пунктов в разделе зависит от специфики работы на организации.

Заключение

В конце должностной инструкции расположены данные о сотруднике, ее подписавшем. Информация о работнике содержит следующие пункты:

  • ФИО;
  • наименование организации;
  • паспортные данные сотрудника;
  • подпись;
  • дата прочитывания инструкции.

Документ не подразумевает наличия печати организации. Единственное подтверждение его подлинности – это оставленные подписи.

Должностная инструкция программиста

«______» _______________ 20___ г.

Программиста

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность программиста [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Программист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Программист относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Программист подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.5. На должность программиста назначается лицо, имеющее соответствующую квалификацию:

Программист I категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности программиста II категории не менее 3 лет.

Программист II категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности программиста III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Программист III категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории.

Инженер-программист: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

1.6. Программист отвечает за:

  • эффективное исполнение поручаемой ему работы;
  • соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
  • сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Компании.

1.7. Программист должен знать:

  • руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и программ и использования вычислительной техники при обработке информации;
  • основные принципы структурного программирования;
  • виды программного обеспечения;
  • технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы ЭВМ, правила ее технической эксплуатации;
  • технологию автоматической обработки информации;
  • виды технических носителей информации;
  • методы классификации и кодирования информации;
  • формализованные языки программирования;
  • действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов;
  • порядок оформления технической документации;
  • передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники;
  • основы экономики, организации производства, труда и управления;
  • основы трудового законодательства;
  • правила и нормы охраны труда.
Читайте так же:  Порядок оформления самовольной постройки

1.8. Программист в своей деятельности руководствуется:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия программиста его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Программист обязан осуществлять следующие трудовые функции:

2.1. На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.

2.2. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.

2.3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.

2.4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.

2.5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.

2.6. Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.

2.7. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.

2.8. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.

2.9. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.

2.10. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.

2.11. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.

2.12. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.

2.13. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.

2.14. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.

В случае служебной необходимости программист может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Программист имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности программиста, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции программиста.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Компании представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Программист несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы программиста осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы программиста является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы программиста определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

6. Право подписи

6.1. Программисту для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

Должностная инструкция программиста

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции программиста, образец 2019 года. Не забывайте, каждая инструкция программиста выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать программист. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Программист относится к категории специалистов.

2. Программист I категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности программиста II категории не менее 3 лет.

(-программист II категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности программиста III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

-программист III категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории.

-программист: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.)

Читайте так же:  Индивидуальный инвестиционный счет сбербанк как это работает

3. Программист принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Программист должен знать:

— руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и программ и использования вычислительной техники при обработке информации, основные принципы структурного программирования;

[3]

— виды программного обеспечения;

Видео (кликните для воспроизведения).

— технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы ЭВМ, правила ее технической эксплуатации;

— технологию автоматической обработки информации;

— виды технических носителей информации;

— методы классификации и кодирования информации;

— формализованные языки программирования;

— действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов;

— порядок оформления технической документации;

— передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности программист руководствуется:

— приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Программист подчиняется непосредственно __________ (указать должность того работнику, которому подчиняется).

7. На время отсутствия программиста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности программиста

1. На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.

2. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.

3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.

4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.

5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.

6. Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.

7. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.

8. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.

9. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.

10. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.

11. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.

12. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.

13. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.

14. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

15. Соблюдает внутренние правила и нормы сбыта, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

16. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,

17. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права программиста

Программист имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

[2]

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность программиста

Программист несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция программиста — образец 2019 года. Должностные обязанности программиста, права программиста, ответственность программиста.

Должностная инструкция инженера-программиста

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции инженера-программиста, образец 2019 года. На данную должность может быть назначен человек, имеющий высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. Не забывайте, каждая инструкция инженера-программиста выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать инженер-программист. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Инженер-программист относится к категории специалистов.

2. Инженером-программистом принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Читайте так же:  Обязанности работника по обслуживанию вендинговых аппаратов

3. Инженер-программист принимается на должность и освобождается от должности _________ организации (директором, руководителем) по представлению _________. (должность)

4. Инженер-программист должен знать:

— руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и программ и использования вычислительной техники при обработке информации;

— основные принципы структурного программирования;

— виды программного обеспечения; технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы ЭВМ, правила ее технической эксплуатации;

— технологию автоматической обработки информации;

— виды технических носителей информации;

— методы классификации и кодирования информации;

— формализованные языки программирования;

— действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов;

— порядок оформления технической документации;

— передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда.

5. В своей деятельности инженер-программист руководствуется:

— законодательством Российской Федерации,

— Уставом (положением) организации,

— приказами и распоряжениями ________ организации, (генерального директора, директора, руководителя)

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Инженер-программист подчиняется непосредственно: _________. (должность)

7. На время отсутствия инженера-программиста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное _________ (должность) организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности инженера-программиста

1. На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.

2. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.

3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.

4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.

5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.

6. Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.

7. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.

8. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.

9. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.

10. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.

11. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.

[1]

12. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.

13. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.

14. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.

3. Права инженера-программиста

Инженер-программист имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность инженера-программиста

Инженер-программист несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Видео (кликните для воспроизведения).

Должностная инструкция инженера-программиста — образец 2019 года. Должностные обязанности инженера-программиста, права инженера-программиста, ответственность инженера-программиста.

Источники


  1. Щеглова Л. В. Защита своих прав в судах общей юрисдикции; Омега-Л — М., 2014. — 232 c.

  2. Введение в специальность «Юриспруденция». — М.: Юнити-Дана, 2013. — 264 c.

  3. Рыжаков А. П. Защитник в уголовном процессе; Экзамен — М., 2013. — 480 c.
  4. Сокиркин В. А., Шитарев В. С. Международное морское право. Часть 6. Международное морское экологическое право; Издательство Российского Университета дружбы народов — Москва, 2009. — 224 c.
  5. Головистикова, А.; Дмитриев, Ю. Проблемы теории государства и права. Учебник; М.: Эксмо, 2012. — 832 c.
Должностная инструкция программиста — образец
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here