Имеют ли право заставлять делать прививку

Сегодня предлагаем обсудить следующую тему: "Имеют ли право заставлять делать прививку". Если возникнут вопросы, то вы обязательно найдете ответы в статье. Если все же потребуются уточнения, то обращайтесь к дежурному юристу.

Имеет ли право работодатель требовать работников делать прививки?

Здравствуйте. На работе (ОАО «АВТОВАЗ») заставляют делать прививку от столбняка. Ищем закон по которому можно грамотно отказаться.

Вопрос относится к городу Тольятти

В соответствии с Федеральным законом от 17.09.98 N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» граждане имеют право на отказ от профилактических прививок, и в случае отказа от профилактической прививки граждане обязаны подтвердить его в письменной форме.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июля 1999 года N 825 «Об утверждении Перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок» определен Перечень работ, связанных с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, при выполнении которых требуется обязательное проведение работникам профилактических прививок. К таким работам относятся:

«1. Сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

2. Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

3. Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

4. Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

5. Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.

6. Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

7. Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.

8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.

9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.

10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.

11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.

12. Работы во всех типах и видах образовательных учреждений».

В соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 года N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» отсутствие профилактических прививок может повлечь для гражданина в случае, если такие прививки необходимы для устройства на работу или для выполнения работы с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, отказ в приеме на работу или отстранение их от работы.

Наказание за отказ от прививки от гриппа

Согласно абз. 4 ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

Статьей 213 ТК РФ установлено следующее.

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.

Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.

В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.

Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.

Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.

Предусмотренные ст. 213 ТК РФ медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

В развитие положений данной статьи приняты санитарные правила, утверждены различные категории работников пищевой промышленности и медицинских работников – массив подзаконных актов весьма велик и разнообразен. Но ни одно из них не содержит не только обязанность работника прививаться от гриппа, но право работодателя привлекать работника к дисциплинарной ответственности, если он отказался от прививки. Не содержат они и такой должности, как «техник в торговом центре».

Согласно п. 2 ст. 11 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» профилактические прививки проводятся при наличии информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство гражданина, одного из родителей либо иного законного представителя несовершеннолетнего в возрасте до 15 лет или больного наркоманией несовершеннолетнего в возрасте до 16 лет, законного представителя лица, признанного недееспособным в порядке, установленном законодательством РФ.

Согласно п. 4 ст. 11 указанного закона профилактические прививки проводятся в соответствии с требованиями санитарных правил и в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения.

Согласно абз. 4 п. 2 ст. 5 Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

Согласно абз. 5 п. 2 указанной статьи перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.

[1]

Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержден постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 № 825. В него входят следующие виды работ.

Читайте так же:  Как сохранить автомобиль при банкротстве физических лиц

1. Сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

2. Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

3. Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

4. Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

5. Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.

6. Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

7. Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.

8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.

9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.

10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.

11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.

12. Работы во всех типах и видах образовательных учреждений.

Как видите, должности «техник в торговом центре» в перечне тоже нет (если, конечно, работа автора вопроса не связана с обслуживанием канализационных сооружений, оборудования и сетей» торгового центра).

Таким образои, прививка — это добровольный акт.

Любые действия и решения работодателя, ограничивающие или нарушающие трудовые права работника, могут быть оспорены в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Имеют ли право заставить делать прививку от гриппа?

На работе принуждают делать прививку от гриппа, имеют ли они на это право?

Никто не имеет права заставить вас делать что-то против вашей воли. Тем более, законодательно, прививки не закреплены. То есть, существует календарь, согласно которому надо прививаться. Но, окончательное решение только за вами. Никто не может вас заставить. Если возникают какие-то проблемы, сразу звоните в департамент здравохранения и жалуйтесь. Я думаю там найдут управу на тех, кто не знает законов и пытается принудить человека к чему-то, чего он не хочет!

Всё правильно, принудительная вакцинация нарушает права и свободы гражданина регламентированные ст. 17 -18 Конституции Российской Федерации,а на счёт предоставления справки от врача подтверждающей запрет вакинцинации для вас, они это сделать не могут, т.к это невозможно ввиду ряда сложностей ведь знать реакцию вакцины на имунную систему определённого человека невозможно определить, это очень сложный и дорогостоящий процесс, который в компетенции врачей иммунологов, которые проводят в специальных лабораториях и не во всех городах это делают, к тому же это займёт много времени, сделать это обычные врачи не или медсёстры не могут, это тоже самое что просить справку из ряда гинекологических заболеваваний у стоматолога

Могут ли в школе требовать сделать прививки под угрозой отчисления?

У знакомой такая ситуация. Ребенок учится в дорогой школе. Школа закупает дорогие вакцины. Их нужно банально «отбить». Знакомая не делает прививок своим детям, в саду проблем с этим не было, в летнем лагере — тоже, а в школе нашла коса на камень. Причем пока пугает одна медсестра: не сделаете прививку, переведем на домашнее обучение, а то и отчислим. Где искать ей защиты? Вакцинация ведь- дело добровольное, если нет эпидемий.

Некорректно называть глупой мать, не желающую делать прививку ребёнку. Вы не знаете состояние нашей медицины? Или не встречались с родителями, получившими в результате прививки ребёнка-инвалида? Причём суд в лучшем случае добьётся увольнения медсестры, сделавшей укол. Вл50, желаю Вам не узнать на собственном опыте последствий «вакцинации», а просьбы («требования») _других родителей_ разбиваются о Конституцию.

Любое законодательство начинается с Конституции, статья 43 гарантирует право на получение бесплатного основного общего образования в муниципальных образовательных учреждениях.

Статьёй 6 Федерального закона РФ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» детям от рождения гарантируются права и свободы человека и гражданина.

Согласно статьи 7 этого закона родители содействуют защите прав и интересов ребёнка (пункт 2), а вот медицинские и педагогические работники могут участвовать (пункт 3) в мероприятиях по защите прав и интересов ребёнка.

Отсутствие прививки у Вашего ребёнка может создать угрозу для окружающих (ребёнок может заболеть и носить инфекцию), НО об этой угрозе, согласно пункту 3 статьи 41 Конституции РФ, должны сообщать должностные лица, то есть медсестра пытается переложить на Вас свои обязанности (Вы потворствовать её желаниям не обязаны).

Далее руководствуются Законом РФ «Об образовании», который статьёй 5 гарантирует всем гражданам РФ возможность получения образования независимо от состояния здоровья.

Статья 32 пункт 2 не предусматривает компетенцией образовательного учреждения обязательность каких-либо медицинских процедур, но подпункты 12 и 13 позволяют писать в Уставе ОУ свои правила, а пп.14 — самостоятельно принимать учащихся в ОУ, согласно квоты.

Если ребёнок живёт на территории, относящейся к этой школе, перевести в другую для школы сложнее. Если в уставе школы написано об обязательности прививок, также могут перевести в другую школу, но это вряд ли, особенно если попадаются родители, идущие на конфликт, школа в большинстве случаев отступается, особенно если ребёнок не доставляет школе хлопот (поведением и учёбой).

Статьёй 51 охрана здоровья учеников возложена на органы здравоохранения. То есть опять же медсестра Вас запугивает в попытке подстраховаться.

_Её заявления об отстранении от учёбы_- фикция (но опять же, многое зависит от устава, который вы можете прочесть в школе). При любом отстранении ребёнка от учебного процесса Вы можете обращаться в суд на основании вышеприведённых законов и Конституции и вряд ли школа до этого допустит, особенно поняв, что Вы юридически более грамотны, чем медсестра.

Как отказаться от прививок на законных основаниях

Очень просто! Вы имеете полное право отказаться от прививок. Никаких лазеек тут и искать не нужно. По закону № 157ФЗ от 17.09.1998 все имеют право отказаться от прививок (статья 5), а прививки несовершеннолетним проводятся только с согласия родителей (статья 11).

Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики

  1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:
    • получение от медицинских работников полной и объективной информации о необходимости профилактических прививок, последствиях отказа от них, возможных поствакцинальных осложнениях;
    • выбор государственных, муниципальных или частных организаций здравоохранения либо граждан, занимающихся частной медицинской практикой;
    • бесплатные профилактические прививки, включённые в национальный календарь профилактических прививок, и профилактические прививки по эпидемическим показаниям в государственных и муниципальных организациях здравоохранения;
    • медицинский осмотр, а при необходимости и медицинское обследование перед профилактическими прививками, получение квалифицированной медицинской помощи в государственных и муниципальных организациях здравоохранения при возникновении поствакцинальных осложнений в рамках Программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи;
    • социальную поддержку при возникновении поствакцинальных осложнений;
    • отказ от профилактических прививок.
  2. Отсутствие профилактических прививок влечёт:
    • запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;
    • временный отказ в приёме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;
    • отказ в приёме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
  3. При осуществлении иммунопрофилактики граждане обязаны выполнять предписания медицинских работников.
    • в письменной форме подтверждать отказ от профилактических прививок.
Читайте так же:  Запрет рождения детей от больных диабетом на законодательном уровне

Статья 11. Требования к проведению профилактических прививок

  1. Профилактические прививки проводятся гражданам в государственных, муниципальных или частных организациях здравоохранения либо гражданами, занимающимися частной медицинской практикой, при наличии лицензий на медицинскую деятельность.
  2. Профилактические прививки проводятся с согласия граждан, родителей или иных законных представителей несовершеннолетних и граждан, признанных недееспособными в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
  3. Профилактические прививки проводятся гражданам, не имеющим медицинских противопоказаний.
    Перечень медицинских противопоказаний к проведению профилактических прививок утверждается федеральным органом исполнительной власти в области здравоохранения.
  4. Профилактические прививки проводятся в соответствии с требованиями санитарных правил и в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти в области здравоохранения.

То есть, отказаться от вакцинации ребёнка можно прямо в роддоме. Распечатываете заявление об отказе, заполняете, относите куда нужно и всё. То же самое с детским садом и школой.

[2]

Итак, как составлять заявления, жалобы, претензии и другие обращения:

  • Все претензии, жалобы, заявления и иски должны готовиться в двух экземплярах. Один экземпляр обязательно остаётся у Вас.
  • Если подаёте заявление лично, обязательно регистрируйте его. Для этого на вашем экземпляре ставят входящий номер, дату регистрации, штамп организации, фамилию, имя, отчество, должность и подпись человека, который регистрирует документ.
  • В случае пересылки по почте, делайте это ценным письмом с составлением описи. То есть, Вы посылаете первый экземпляр и сохраняете уведомление о дате вручения. Обязательно убедитесь, что работник почты указал в квитанции правильное название организации и точный адрес.
  • И обязательно ставьте подпись и дату, иначе обращение считается анонимным и НЕ рассматривается.

Как отказаться от прививок взрослым, кто по закону подлежит обязательному прививанию?

Например, воспитатели, учителя и преподаватели, а также некоторые медработники подлежат обязательному прививанию в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июля 1999г №825. Кроме того, на практике, многие профессии, которые не подлежат обязательному прививанию, прививаются в общем порядке по незнанию закона.

Например, прививают милицию, людей, которым нужна медицинская книжка и многих других.

Как быть, если Вы не хотите проблем на работе и не желаете покупать фальшивую прививку?

Есть и на этот случай лазейка в законодательстве.

  • Существует перечень противопоказаний к проведению прививок. То есть, Вам достаточно сказать медику, что на эту прививку в прошлый раз была сильная реакция. С серьёзным лицом Вы рассказываете, что у Вас после такой же вакцины была температура до 41 С и отёк 10 см. Если Вы это скажете на полном серьёзе, медик не имеет права делать прививку и обязан отвести Вас от прививания данной вакциной, на которую у Вас была сильная реакция. Да и не рискнёт человек взять на себя ответственность за возможные осложнения.
  • Если же Ваша история болезней вся прописана в карточке, то Вы можете свою карточку уничтожить. Предварительно сходите в поликлинику, запишитесь к какому-нибудь врачу. Возьмите карточку и уйдите. Карточка утеряна, и Вашей истории болезни нет. Можете смело говорить в следующий раз медику, что прививку Вам делали, всё это зафиксировано в карточке, но вот беда, в регистратуре карточку найти не могут.
  • Если Вам не верят, настаивайте на своём. Если будете так говорить о какой-то прививке, которую только что изобрели и Вас прививают одного из первых, то ничего страшного, подумают, что Вы перепутали с другой вакциной. Но видя Вашу решительность, напишут нужные справки, выдадут медицинскую книжку. Без прививок.

На работе Вам ТОЖЕ пойдут навстречу, если Вы скажете о таком осложнении.

Если же, несмотря ни на что, отказываются выдавать Вам справку, Вы имеете право подать заявление с просьбой указать, на каких основаниях Вам дали отказ.

Итак, Вы имеете право на отказ от прививок. Ребёнка также обязаны взять в садик или школу. И у ребёнка никаких проблем при этом не будет. Кроме того, чем больше людей обращается с отказами, тем легче каждому следующему отказаться от прививки. И таким образом каждое заявление об отказе – это маленькая победа в холодной войне. Ведь окружающие привыкают к отказу от прививок, и Россия становится сильнее и здоровее.

Статья 32. Согласие на медицинское вмешательство

Необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является информированное добровольное согласие гражданина.

В случаях, когда состояние гражданина не позволяет ему выразить свою волю, а медицинское вмешательство неотложно, вопрос о его проведении в интересах гражданина решает консилиум, а при невозможности собрать консилиум — непосредственно лечащий (дежурный) врач с последующим уведомлением должностных лиц лечебно-профилактического учреждения.

Согласие на медицинское вмешательство в отношении лиц, не достигших возраста, установленного частью второй статьи 24 настоящих Основ, и граждан, признанных в установленном законом порядке недееспособными, дают их законные представители после сообщения им сведений, предусмотренных частью первой статьи 31 настоящих Основ. При отсутствии законных представителей решение о медицинском вмешательстве принимает консилиум, а при невозможности собрать консилиум — непосредственно лечащий (дежурный) врач с последующим уведомлением должностных лиц лечебно-профилактического учреждения и законных представителей.

Статья 33. Отказ от медицинского вмешательства

Гражданин или его законный представитель имеет право отказаться от медицинского вмешательства или потребовать его прекращения, за исключением случаев, предусмотренных статьёй 34 настоящих Основ.

При отказе от медицинского вмешательства гражданину или его законному представителю в доступной для него форме должны быть разъяснены возможные последствия. Отказ от медицинского вмешательства с указанием возможных последствий оформляется записью в медицинской документации и подписывается гражданином либо его законным представителем, а также медицинским работником.

При отказе родителей или иных законных представителей лица, не достигшего возраста, установленного частью второй статьи 24 настоящих Основ, либо законных представителей лица, признанного в установленном законном порядке недееспособным, от медицинской помощи, необходимой для спасения жизни указанных лиц, больничное учреждение имеет право обратиться в суд для защиты интересов этих лиц.

Читайте так же:  Заявление в суд о перерасчете алиментов

Статья 24. Права несовершеннолетних

Видео (кликните для воспроизведения).

В интересах охраны здоровья несовершеннолетние имеют право на:

  1. Диспансерное наблюдение и лечение в детской и подростковой службах в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим нормативно-правовое регулирование в сфере здравоохранения, и на условиях, определяемых органами государственной власти субъектов Российской Федерации;
  2. Санитарно-гигиеническое образование, на обучение и труд в условиях, отвечающих их физиологическим особенностям и состоянию здоровья и исключающих воздействие на них неблагоприятных факторов;
  3. Бесплатную медицинскую консультацию при определении профессиональной пригодности в порядке и на условиях, устанавливаемых органами государственной власти субъектов Российской Федерации;
  4. Получение необходимой информации о состоянии здоровья в доступной для них форме.

Несовершеннолетние — больные наркоманией в возрасте старше 16 лет, иные несовершеннолетние в возрасте старше 15 лет имеют право на добровольное информированное согласие на медицинское вмешательство или на отказ от него в соответствии со статьями 32, 33, 34 настоящих Основ.

Несовершеннолетние с недостатками физического или психического развития по заявлению родителей или лиц, их заменяющих, могут содержаться в учреждениях системы социальной защиты в порядке и на условиях, устанавливаемых органами государственной власти субъектов Российской Федерации.

Статья 34. Оказание медицинской помощи без согласия граждан

Оказание медицинской помощи (медицинское освидетельствование, госпитализация, наблюдение и изоляция) без согласия граждан или их законных представителей допускается в отношении лиц, страдающих заболеваниями, представляющими опасность для окружающих, лиц, страдающих тяжёлыми психическими расстройствами, или лиц, совершивших общественно опасные деяния, на основаниях и в порядке, установленных законодательством Российской Федерации.

Решение о проведении медицинского освидетельствования и наблюдения граждан без их согласия или согласия их законных представителей принимается врачом (консилиумом), а решение о госпитализации граждан без их согласия или согласия их законных представителей — судом.

Оказание медицинской помощи без согласия граждан или согласия их законных представителей, связанное с проведением противоэпидемических мероприятий, регламентируется санитарным законодательством.

Освидетельствование и госпитализация лиц, страдающих тяжёлыми психическими расстройствами, проводятся без их согласия в порядке, устанавливаемом Законом Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании».

В отношении лиц, совершивших общественно опасные деяния, могут быть применены принудительные меры медицинского характера на основаниях и в порядке, установленных законодательством Российской Федерации.

Пребывание граждан в больничном учреждении продолжается до исчезновения оснований, по которым проведена госпитализация без их согласия, или по решению суда.

готовые шаблоны заявлений, сохранённых в формате *.doc:

Могут ли заставить делать прививку от гриппа на работе?

Могут ли заставить делать прививку от гриппа на работе? Осень и зима не только радуют человека изменяющимися погодными условиями за окном, в этот период начинается активное распространение вирусных инфекций среди населения. Для предотвращения эпидемий, работодатели могут обязывать своих работников проходить процедуру вакцинации. Насколько законны такие требования, чем грозит сотруднику отказ или можно ли его осуществить, рассмотрим ниже.

[3]

Могут ли заставить пройти вакцинацию?

Работодатель, согласно нормам Трудового кодекса, обязан обеспечивать своим сотрудникам максимально безопасные условия для осуществления трудовой деятельности. К таким условиям относятся и профилактические мероприятия, целью которых является недопущение распространения вирусных инфекций, в том числе и гриппа, среди сотрудников.

Каждая деятельность требует обязательного проведения профилактических прививок согласно, специально утвержденному Национальному прививочному календарю. К таким инфекциям относят коклюш, краснуху, паротит, гепатит, дифтерию, краснуху (при условии, что работник своевременно не проходил эту иммунизацию).

Обязательно ли делать прививку от гриппа медикам, учителям и другим категориям работников, постоянно находящимся в тесном контакте с большим количеством людей? Законодательство отвечает на этот вопрос положительно, опираясь на нормы постановления под номером 82, в котором сказано, что прививка – это одна из профилактических мер, что может предупредить массовое распространение инфекционных вирусных патологий.

Обязательным процесс вакцинации является по отношению к работникам медицинской, торговой сфер, предприятий общественного питания и других подобных сфер деятельности. К примеру, в образовательных учреждениях в соответствии с федеральным законодательством, требуется проведение обязательных прививок от гриппа работникам во время сезонного повышения уровня заболевших. При нежелании проводить подобное мероприятие сотрудник становится опасен для окружающих, несет потенциальный риск заражения, потому может быть лишен права выполнять собственные трудовые функции на время эпидемии.

Чтобы заставить работников пройти иммунизацию, руководитель предприятия должен подготовить соответствующий приказ со ссылками на законодательные акты, с которым под подпись должен быть ознакомлен каждый сотрудник.

Возможны ли последствия при отказе проходить вакцинацию?

Могут ли отстранить от работы, если нет прививки от гриппа? Существует перечень ограничений, что могут быть наложены на человека, отказавшегося проходить прививание против гриппа, все они подкреплены законом.

Последствия:

  • вероятность заражения вирусной инфекцией, с развитием бактериальных осложнений;
  • невозможность присутствовать на учебе, посещать секции, место работы во время превышения порога заболеваемости гриппом;
  • запрет на получение абонемента в бассейн, спортивный, тренажерный зал;
  • невозможность выехать в зарубежные страны (где вакцинация от гриппа – обязательная процедура);
  • невозможность устроиться на работу/службу, либо посещать её (касаемо тех видов деятельности, где существуют высокие риски заражения гриппом).

Отказ от прививки может серьезно ограничить социальную и трудовую деятельность человека, ввиду высокой опасности заражения инфекцией и её распространения вокруг себя.

Вирус гриппа очень коварен, он с легкостью поражает организм детей младшего возраста, а также лиц, преклонного возраста, беременных женщин, пациентов с иммунодефицитом (врожденным, приобретенным). Если у человека ослаблен иммунитет, присутствуют хронические патологии, то после гриппа, у него могут развиться опасные бактериальные осложнения.

Не стоит принимать решение об отказе в проведении вакцинации самостоятельно, обязательно нужно проконсультироваться со специалистом, а лучше с несколькими, чтобы получить взвешенное мнение.

Как отказаться от прививки?

Чтобы в организации была проведена всеобщая иммунизация должно быть подготовлено распоряжение предприятия на проведение вакцинации от гриппа. Чаще всего, такие меры предпринимаются в организациях, где работа с высоким риском заражения вирусными инфекциями.

Однако по усмотрению руководителя, чтобы уменьшить количество заболевших гриппом сотрудников, вполне может быть проведена массовая вакцинация в любой организации, даже без большого количества работников и высоких рисков заражения. Выбора у сотрудников подобных организации не остается, потому что начальство может создать постановление, по которому работники, не поставившие прививки, не будут допущены к осуществлению своих трудовых функций.

Не каждый человек готов искать законодательные акты и подтверждать собственное право в отказе от прививки. Тем не менее, подобная процедура абсолютно законна, главное, оформить надлежащее заявление.

Директор организации, не наделен правом увольнять, или не принимать на службу сотрудников, что отказались прививаться против гриппа. Он может только временно отстранить таких работников (при наличии угрозы эпидемии).

Чтобы на законных основаниях выступить против проведения иммунизации, следует рассмотреть перечень противопоказаний к прививкам от гриппа:

  • аллергия на куриный белок;
  • предыдущая выраженная аллергическая реакция на прививание;
  • повышенная температура тела;
  • признаки ОРВИ или кишечной инфекции;
  • наличие хронических патологий.
Читайте так же:  Закон о запрете курения электронных сигарет

Чтобы выразить собственное мнение против прививки, с аргументацией законными основаниями, следует принести подтверждающие документы (когда дело касается предыдущих прививок, заболеваний). Кроме того, нужно помнить о личных доводах, когда человек не ставит прививки по собственным мотивам.

Пример отказа от прививки

Когда на работе заставляют делать прививку от гриппа законно ли это? Такой вопрос нередко всплывает в социальных сетях во время развития активного прививочного сезона. Такое решение руководителя не является законным, человек имеет право самостоятельно выбирать прививаться ему или отказаться от такой процедуры.

Чтобы не проходить эту процедуру, работник должен написать отказ, со ссылками на действующие нормы законодательных актов.

Заявление об отказе от прививания нужно писать на имя руководителя учреждения, в двух экземплярах с обязательным проставлением входящего номера и даты на экземпляре работника.

Такое заявление должно содержать:

  • должность и фамилия, инициалы руководителя предприятия;
  • ФИО работника, отказывающегося от вакцинации, его дата рождения и номер полиса обязательного медицинского страхования;
  • изложение причин, побудивших отказаться от прививки, при наличии информации от доктора, она прилагается;
  • ссылки на законодательные нормы РФ;
  • дата;
  • подпись.

Имеют ли право заставлять делать прививку

Главное меню

Форум102.ru

  • Нет сообщений для показа

Что делать, когда врачи запугивают и заставляют сделать прививку ребёнку

Вопрос о прививках и рентгене (ионизирующих излучениях):

Дмитрий Аркадьевич, просветите пожалуйста по вопросу: У нас в городе обьявлено что всех нужно привить так как эпид обстановка по туберкулёзу угрожающая, якобы понаехали таждики узбеки было 4 случая полиомеилита . есть туберкулез у детей и вообще зона рядом. Говорят о том что есть внутренее положение обьявлен . (забыла как называется) по туберкулёзу. Хотят чтобы я вообще не привитого малыша 1 год привила. Как выглядит расписка от педиатра о том что он берёт ответственность на себя в случае смерти или инвалидности того кому он прививку разрешил? Кто меня вообще может заставить проити ионезированное облучение если не пойду то что? Мне грозят тем что незаполнят мед карту в сад как быть? Говорят у нас эпид порог превышен давай и все. У кого могут быть эти самые положения о эпид пороге? Спасибо. Мне пока удалось не прививать малыша и он Слава богу растёт крепким а старший постоянно болел хотя привит .

Ответ: Что делать если «врачи» заставляют делать прививки

Этот вопрос о врачебных пугалках и страшилках, касательно прививок, довольно часто задают, поэтому я решил ответ разместить на сайте.

Врачи получают премию за план охвата прививками. Если они прививают положенное количество населения, они получают деньги, благодарность руководства. Если на участке много отказов от прививок, то получают выговор, даже с работы могут уволить.

Поэтому не удивляйтесь, если «врач» будет вас запугивать, угрожать и придумывать небылицы про туберкулёз с полиомиелитом.

Насчёт ионизирующих излучений. Отказ от флюорографии.

Вы можете отказаться, у нас добровольная медицина. Если не хотите, никто не вправе вас облучать. Рентгеновская радиация одна из самых опасных для здоровья человека. Рентгеновских лучей из космоса достаточно. Поэтому не рекомендуют подолгу загорать. Не стоит добавлять рентгеновские лучи искусственно. Заставить вас не имеют права. Если они хотят проверить вас на туберкулёз, это их личное желание, вас оно волновать не должно. Тем более, что туберкулёз вызывается палочкой Коха и рентген увидеть её НЕ может. Поэтому вообще непонятно, зачем этот рентген делать. По логике, надо было бы у людей брать кровь, искать палочки Коха. А если хотят проверить на наличие открытой формы туберкулёза, увидеть на рентгеновском снимке разъеденные лёгкие, то часто достаточно посмотреть на человека и сразу видно, что он здоров. Если же у человека последние стадии туберкулёза, у него должен быть измождённый вид, хрип, кашель, повышенная температура, кровохарканье. Если этих симптомов нет, то какой смысл делать рентген?

Надо делать прививки, помтому что таджики понаехали.

Насчёт таджиков, «Врачи» говорят постоянно, особенно в Москве. Как будто годовалый ребёнок с этими таджиками контактирует. Хотелось бы спросить такого «врача»:
— где вы видели, этих туберкулёзных таджиков, которые бросаются к коляскам обниматься с годовалыми детьми?

Если я не сделаю ребёнку прививку не заполнят мед. карту

То, что угрожают не заполнить карту в детский сад, читайте советы. Они не имеют права этого делать. Более того, врачи обязаны предупреждать пациента о возможных побочных действиях прививок. Однако «врачи» «забывают» предупредить о негативных сторонах прививок ввиду того, что они тогда получают меньше денег. Поэтому защищайте себя от противоправных действий «врачей». Врачи в кавычках, потому что НАСТОЯЩИЙ Врач не будет вредить здоровью, он клятву Гиппократа давал. Нормальные врачи просто выливают прививки в мусорное ведро, и делают запись о прививках в мед. карте.

Что делать если не хочу делать привки и рентген?

Относитесь спокойнее к требованиям врачей касательно прививок. Как говорил один пророк:

— высыпайте пыль из своих сандалий, кода выходите из чужого дома.

Желательно забывайте о пугалках из поликлиники о таджиках, туберкулёзах, полимомиелитах с прививками. Лучше вообще туда не ходите без острой надобности. Ведь если постоянно понижать своё настроение, боятся, то иммунитет падает. Действительно можно чем-то заболеть. Лучше это время, вместо поликлиники, сходить с родными, погулять, весело провести время вместе.

Я вам желаю быть здоровыми, больше радоваться жизни, больше позитива.

Заставляют делать прививку

Краткое содержание

  • В учебном заведении заставляют делать прививку от гриппа, обязательно ли её делать?
  • Заставляют делать прививку от гриппа принудительно. Что делать, скажите пожалуйста.
  • Имеют ли в садах заставлять делать прививки если у нас нет и не хотим?
  • Я учитель. Меня заставляют делать прививки. Могу я от них отказаться?
  • Нас заставляют делать прививку от гриппа. Я могу от неё отказаться?
  • Работодатель заставляет делать прививку от гриппа. Я могу отказаться?
  • Заставляют делать прививку от гриппа, работаю воспитателем в дет. саду.
  • Заставляют сделать прививку
  • Заставляют сделать прививку от гриппа
  • Делаем прививки в саду
  • Заставляют ставить прививку от гриппа
  • Прививка заставляют делать в саду

1. В учебном заведении заставляют делать прививку от гриппа, обязательно ли её делать?

1.1. Конечно, не обязательно. Это ваше право, а не обязанность. Более того, они должны взять с Вас (если Вам 18 лет уже есть) или с Ваших родителей (если Вам нет 18 лет) письменное согласие или письменный отказ. Будут пугать недопуском к занятиям во время карантина, так это не страшно, потому что объявить карантин — дело весьма и весьма серьёзное. Хотите — делайте, хотите — нет. Будьте здоровы.
P.S. Своему ребёнку никогда никаких прививок от гриппа не делаю — нам в школе дают бланк — пишем письменный отказ.

Читайте так же:  Особенности сдачи квартиры в аренду

2. Заставляют делать прививку от гриппа принудительно. Что делать, скажите пожалуйста.

2.1. Светлана, добрый день. Смотря кому предлагается сделать прививку (ребенку в школе или работнику).
Посмотрите подробный материал по Вашему вопросу по ссылке Подробнее >>>
Возможно, Вы найдете ответ на свой вопрос.

3. Имеют ли в садах заставлять делать прививки если у нас нет и не хотим?

3.1. Нет заставлять не могут, только с согласия родителей.

4. Я учитель. Меня заставляют делать прививки. Могу я от них отказаться?

4.1. Здравствуйте, Виктор!

Ваше право решать — делать прививку или отказаться

В соответствии со ст. 56 ТК РФ

Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В соответствии со ст 57 ТК РФ:

В трудовом договоре указываются

4.2. Уважаемый Виктор, как работник по найму в образовательном учреждении Вы обязаны соблюдать СанПиН для работников имеющими контакт с воспитанниками, который предусматривает выполнение Календаря прививок. Учреждение несет ответственность за соблюдение санитарных норм и правил, прохождение сотрудниками медосмотр, наличие санитарных книжек и т.д. Это делается для безопасности детей. Вы обязаны сделать предусмотренные прививки, если у Вас нет медицинских противопоказаний.

5. Нас заставляют делать прививку от гриппа. Я могу от неё отказаться?

5.1. Здравствуйте, Валентина. Если вы работник образования, то отказаться от прививки Вы можете, но за этим может последовать увольнение. Если у Вас есть противопоказания для проведения прививок, то вы в праве отказаться без последствий.

5.2. Добрый день. Вакцинация от гриппа добровольная. Поэтому вы можете оформить письменный отказ от прививки в лечебном или учебном учреждении (смотря где вам это предлагают). Обычно выдаются стандартные бланки о согласии/отказе от вакцинации, где вам должны быть разъяснены права и последствия согласия/отказа. В случае, если после отказа от вакцинации вас будут заставлять делать прививку, обращайтесь в вышестоящие или правоохранительные органы, поскольку указанные действия нарушают ваши права.

6. Работодатель заставляет делать прививку от гриппа. Я могу отказаться?

6.1. Можете. Любое медицинское вмешательство, в том числе и прививка,
возможно только с добровольного согласия гражданина.

7. Заставляют делать прививку от гриппа, работаю воспитателем в дет. саду.

7.1. Добрый день. Поскольку Вы работаете с детьми, то обоснованно требуют делать прививку. Отказаться можно лишь предоставив противопоказания.
Основание для обязательства делать прививку: Приказ Минздрава РФ от 21.03.2014 г. № 125-Н;ФЗ № 157 от 17.09.1998 г. «Об имуннопрофилактике инфекционных заболеваний»; Постановление Правительства № 825 от 15.07.1999 г. — перечень работ, связанных с риском заражения.

8. Работаю фельдшером В ПРМО ПРЕДРЕЙСОВЫЙ КАБИНЕТ НАС ЗАСТАВЛЯЮТ СТАВИТЬ ПРИВИВКИ РАБОТНИКАМ ПРЕДПРИЯТИЯ СЕРТИФИКАТА ПРИВИВОЧНОЕ ДЕЛО НЕТ И ПРОЦЕДУРНОГО КАБИНЕТА НЕТ ЕСТЕСТВЕННО НАМ НИЧЕГО НЕ ДОПЛАЧИВАЮТ.

8.1. В чем ваш вопрос к юристам?

9. Учусь в Медвузе, заставляют делать прививку от гриппа, грозят выговором. Болею, орви справку поликлинике не дают.

9.1. Принуждение неправомерно, можете отказаться и обратиться в прокуратуру.

10. Скажите пожалуйста, дочка учится в мед. колледже.
С октября месяца начинается практика в больнице.
Заставляют делать прививку от гриппа или не допустят к практике.
Законно ли это?

10.1. Данное требование законно если ваша дочь будет контактировать с инфекционными больными.

11. Заставляют делать прививку от гриппа. Работаю в детском саду логопедом. Последний раз, когда делала её, у меня пошла парализация тела и стало останавливаться сердце. С сердцем большие проблемы. Несколько недель назад была проведена лазерная операция на сердце. Делать прививку не хочу и боюсь.. Почему я должна давать и подписывать согласие, когда я этого делать не хочу?!

11.1. Не хотите и не надо.
Никто Вас заставить не имеет права.
Пишите отказ!

12. Работаю в магазине игрушек.
Работадатель заставляет делать прививку от гриппа. Могу отказаться и чем это мне грозит?

12.1. Уважаемая Анна!
По первому вопросу: первая и самая главная норма действующего законодательства, на которую надо сослаться, содержится в абзаце 7 части 1 статьи 5 «Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики» закона № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», в соответствии с которой граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на отказ от профилактических прививок.
По второму вопросу: грозит, ну максимум, порчей личных отношений.

13. Ребенка в педагогическом колледже заставляют сделать прививку от гриппа. Мы ее делать не хотим. Что нам делать?

13.1. Ребенок имеет право отказаться от прививки.

Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»
Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики

Видео (кликните для воспроизведения).

1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:
отказ от профилактических прививок.

Источники


  1. Пивовар, А.Г. Большой англо-русский юридический словарь: моногр. / А.Г. Пивовар. — М.: Экзамен, 2016. — 864 c.

  2. Все о пожарной безопасности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. — М.: Альфа-пресс, 2010. — 480 c.

  3. Пикуров, Н. И. Комментарий к судебной практике квалификации преступлений на примере норм с бланкетными диспозициями / Н.И. Пикуров. — М.: Юрайт, 2014. — 496 c.
  4. Варламов А. А., Севостьянов А. В. Земельный кадастр. В 6 томах. Том 5. Оценка земли и иной недвижимости; КолосС — Москва, 2008. — 265 c.
  5. Профессиональная этика и служебный этикет. Учебник. — М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2014. — 560 c.
Имеют ли право заставлять делать прививку
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here