Как уволиться из полиции стоит ли уходить, если отговаривают — трудовая помощь

Сегодня предлагаем обсудить следующую тему: "Как уволиться из полиции стоит ли уходить, если отговаривают — трудовая помощь". Если возникнут вопросы, то вы обязательно найдете ответы в статье. Если все же потребуются уточнения, то обращайтесь к дежурному юристу.

Рапорт сотрудника полиции на увольнение

Краткое содержание

1. Я сотрудник полиции. Я написал рапорт на отпуск за все не отгуленные с последующим увольнением, но мне отказали пояснив что работодатель в таком случае имеет право отказать и рапорт надо написать на увольнение с компенсацией за все отпуска. Как в данной ситуации можно поступить.

2. Я являюсь сотрудником полиции. Если я напишу рапорт на отпуск с последующим увольнением. Могут ли меня уволить по статье за какой нибудь проступок пока я буду в отпуске?

2.1. Если Вы совершите его в отпуске, то в теории могут.

[3]

С уважением,
Адвокат Евграфов А.А.
Подписывайтесь в instagram: advokat_evgrafov

3. Сотрудник полиции, 21 год стажа, особые условия-год за полтора, хочу пройти ВВК пока без рапорта на увольнение, как правильно сформулировать основание для направления на комиссию.

3.1. Здравствуйте! Так и пишите в рапорте свою просьбу о направлении на прохождение ВВК в связи с предстоящим увольнением со службы. При этом писать одновременно рапорт на увольнение не обязательно., т.к. Вы можете не успеть пройти ВВК за месяц (срок предупреждения по рапорту об увольнении).

4. У меня возник вопрос. Если сотрудник полиции написал рапорт на увольнение 15 числа. Сел на больничный и больничный заканчивается позже 15 числа следующего месяца (по истечению 30 дней), то нужно будет писать новый рапорт на увольнение? Или сотрудника могут уволить 15 числа пока он на больничном.

4.1. Здравствуйте! В период временной нетрудоспособности сотрудника ОВД он не может быть уволен по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 2 ст. 82 ФЗ РФ от 30.11.2011 № 342-ФЗ (по инициативе сотрудника). Если сотрудник вовремя известил кадровое подразделение и своего руководителя о болезни, то увольнение должно быть произведено в первый рабочий день после выздоровления сотрудника, дополнительно рапорт писать необязательно, достаточно листка нетрудоспособности.

5. Я полицейский. Написал рапорт на увольнение 15 апреля. Подскажите пожалуйста на что можно сослаться что-бы уволиться сразу или по истечению 2 недель.
В интернете видел, что можно уволиться сразу, если сотрудник не владеет ФЗ «О полиции». Но загвоздка в том, что я окончил ЦПП (недели 2 назад)

5.1. Добрый вечер, Никита! Вы поменьше всякие сказки в интернете читайте Надо же такое придумать.)) Незнание закона, как говорится, не освобождает.

Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.08.2018) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации
ст. 84.
1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

6. Я действующий сотрудник полиции но написал рапорт на увольнение и 29.04.2019 должны меня уволить. И у меня заболел ребёнок 4 года и мне пришлось сегодня уйти на больничный по уходу за ребёнком так как жена на работе и у неё больничный не оплачивается. И мне сегодня позвонил начальник кадров и сказал что я не могу уйти на больничный по уходу за ребёнком. Так ли это?

6.1. Добрый день. Начальник отдела кадров прав лишь в случае, если вы не являетесь законным представителем ребенка. Если же в законом порядке установлено отцовство на ребенка, вы не просто можете, а обязаны оказать ему уход, используя больничный лист.

7. Я полковник полиции, служил в Росгвардии РФ, стаж 37 календарных лет, меня уволили на пенсию 28.03.2019 г. по пункту 4, части 2, статьи 82 Федерального закона от 30.11.2011 г. № 342-ФЗ. В пенсионном отделе МВД сказали, что вы теряете льготу по захоронению сотрудников и нужно переписать рапорт по другой статьи. При увольнении эту льготу мне не довели. Какой текст рапорта нужно написать и какой порядок решения этого вопроса?

Увольнение из полиции

Здраствуйте,подскажите как правильно поступить,муж работает в полиции 10 лет,пришел новый начальник,не идет на встречу своим подчиненным,график работы ужасный каждую ночь муж работает,выплат нет,отпуск не дает,муж ушел на больничный,начальник взъелся и не дает продоху(народ увольняется )дошло и до мужа сказал в течении 2х дней ждет от него рапорт на увольнение и что может сам выбрать статью по которой может быть уволен.,При этом ссылается,что он не справился со своим назначением (хотя его в приказном порядке назначили командиром отдела ППС)и он абсолютно все выполнял как и все,молодые не выдержали такого графика и начали увольнятся и начальник обвиняет мужа. Муж перенес в 2009 году инфаркт(ночные работы ему были противопоказаны)но он работал,при этом ни одну комиссию не проходил на командировки,летом обнаружили язву,подскажите может можно уволиться по состоянию здоровья?и можно ли рассчитывать на какие либо выплаты?или доказывать свою правоту и добиваться чтоб остаться там работать(хотя начальник заявил;работать тебе не дадим!.)

Как уволиться из полиции: стоит ли уходить, если отговаривают — Трудовая помощь

Очередной сотрудник восстановлен решением суда на службе в ОВД РФ. Вроде бы ничего нового? Новое есть! Сотрудник восстановлен по иску, написанному посредством интернет-общения, он-лайн консультации помогли ст.госинспектору ГИБДД одного из регионов РФ вернуться в строй. Вот так!

Не сдавайтесь, примеров борьбы с беспределом руководителей — очень много, не опускайте руки

новый 06.04.2011 00:38

inspektor, и даже в размеренную профсоюзную жизнь вы ,по старой видно памяти -по службе в ГАИ , внесли свежую коммерческую нотку

[2]

В свободное от судебных заседаний время — пишу исковые заявления по вопросам денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел ОВД (сверхурочные-праздничные-выходные, квартальные, 13-я, незаконные увольнения, дисциплинарные взыскания, отпуск). Пишу в реале и по интернету. Вот такое хобби

Закажите в другом месте рекламу вашего бизнеса, а здесь люди от всей души,без платы, в личное время помогают коллегам.ТАКОЕ У НИХ ХОББИ!
Даже в профсоюз пришлось вступить! Не преодолимая какая-то тяга к членству

Марина Мазаева 06.04.2011 01:13

новый 06.04.2011 02:08

pmz 06.04.2011 02:18
Видео (кликните для воспроизведения).

inspektor 06.04.2011 08:23

inspektor, вы ,по старой видно памяти -по службе в ГАИ , внесли свежую коммерческую нотку

Закажите в другом месте рекламу вашего бизнеса, а здесь люди от всей души,без платы, в личное время помогают коллегам.ТАКОЕ У НИХ ХОББИ!

Я не навязывался. За выделенную мной фразу, нужно бы тебе ответить по мужски, но нет возможности, честный ты наш, а кидать словами в воздух — считаю бессмысленным делом. По «закажите в другом месте» — нет проблем, форум и без меня проживет, уверен.

Как уволиться из полиции?

Пишите рапорт об увольнении на имя начальника, по общему правилу еще 14 дней отработать. эти 14 дней на усмотрение начальника!

в соответствии с ФЗ-342 О службе в органах внутренних дел ст.84 п.1-2

Статья 84. Расторжение контракта и увольнение со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника органов внутренних дел

1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

2. До истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе в любое время в письменной форме отозвать свой рапорт. В этом случае контракт с сотрудником не расторгается и увольнение со службы не производится, если на замещаемую этим сотрудником должность в органах внутренних дел не приглашен другой сотрудник или гражданин и (или) имеются законные основания для отказа такому сотруднику или гражданину в назначении на данную должность.

Проблем в увольнении из полиции по собственному желанию я не вижу, спокойно пишите за один календарный месяц рапорт вышестоящему начальству и вы свободны! Желаю удачи! Если возникнут какие-нибудь вопросы буду рада помочь.

С уважением, юрист Екатерина Витальевна.

спасибо за Ваш отзыв!

Здравствуйте. На время стажировки на Вас распространяет действие трудовой кодекс. Вы пишите не рапорт, а заявление об увольнении. Отрабатываете 14 дней.

Буду багодарна за отзыв, оставенный на моей странице.

Уходи красиво. Какие ошибки не стоит совершать при увольнении

Времена, когда считалось нормой иметь одну запись в трудовой книжке, а то и одно место работы, давно прошли. Согласно опросам ВЦИОМ, если бы у граждан отпала необходимость работать ради денег, то 19% сменили бы место работы и столько же россиян вовсе отказались бы от найма. В среднем за свою профессиональную жизнь человек меняет от 10 до 15 мест, проводя в одном коллективе от нескольких месяцев до 5 лет. В большинстве случаев люди меняют работу на более оплачиваемую, из-за переезда в другой город и желания строить карьеру. Замыкает топ-5 причин выбор в пользу менее напряженной работы и бегство от некомпетентного или оказывающего давление руководства. Все чаще уход связан с желанием начать собственное дело.

В идеале решение об увольнении принимается взвешенно. Картинка, нарисованная в одном из клипов Шнура, когда с ненавистной работой расстаются на раз, со скандалом, вряд ли будет так же хороша в реальной жизни. Особенно если вам не посчастливилось недавно заработать несколько сотен миллионов долларов, и вы не планируете покончить с трудовой деятельностью навсегда.

Советы о том, как максимально безопасно расстаться с работодателем, очень похожи на рекомендации при разводе: между рабочими и романтическими отношениями намного больше общего, чем может показаться на первый взгляд. Процесс увольнения будет характеризовать и вас, и работодателя не меньше, чем опыт сотрудничества, и оба фактора будут обязательно влиять на вашу карьеру.

Информация — лично адресату

Первым, кто узнает о вашем решении покинуть компанию, должен быть ваш начальник. Иначе информация, неверно переданная коллегами, может исказить ваши истинные намерения и сделает процесс не таким простым, как вам хотелось бы. Современные способы коммуникации позволяют уволиться без личного контакта — по электронной почте, смс или в Facebook, но сообщить о своем решении лучше с глазу на глаз. Психологи и рекрутеры советуют сделать встречу ровно такой, чтобы сообщить о вашем решении и не оставлять время для дискуссий. Будьте готовы к резкой реакции, возражениям и соблазнам — приготовьте веские аргументы в пользу вашего решения.

Уходя уходи

Придерживайтесь своего плана — просто поблагодарите своего начальника за внимание и сообщите ему, что вы все равно будете двигаться дальше. Большинство людей, принимающих встречное предложение нынешнего работодателя, в конечном итоге уходят в течение шести месяцев. Говоря о причинах своего увольнения, сделайте акцент на том, что новое предложение выгоднее — по зарплате, по локации. Будьте готовы к «увольнительному» интервью: сейчас HR-службы многих компаний выстраивают стратегию удержания сотрудников, основываясь на опросах тех, кто решил уйти, но и в этом случае не стоит рубить с плеча и высказывать все, что наболело, поэтому подумайте над формулировками. Основатель Virgin Ричард Брэнсон, которому за время руководства компанией пришлось пережить немало увольнений, в том числе ведущих сотрудников, советует не сжигать мосты: многие из тех, кто поблагодарил его за опыт и смог после ухода выстроить собственный бизнес, — сейчас партнеры проектов Брэнсона.

Провожают — по уму

Поддержание хороших отношений с экс-работодателем может быть выгодным для вас обоих. Имейте в виду, бывший работодатель может дать вам хорошую рекомендацию, а может — отрицательный отзыв. Недавний случай из практики — перед соискателем закрывались двери компаний, потому что, звонив на последнее место работы, HR-специалисты слышали, что «мы с бездарностями не работаем». Даже если вы испытываете негативные эмоции, сделайте все, чтобы увольнение не повредило вашей будущей карьере. Не пытайтесь извлечь коммерческую выгоду из своего увольнения и забирать в качестве выходного пособия, например, важные сведения. На слуху история топ-менеджера Uber Энтони Левандовски, который обвинялся бывшим работодателем Google в краже секретных разработок при увольнении. Скандальные судебные разбирательства закончились увольнением Левандовски с нового места работы без материальной компенсации и возможности выкупа акций технологической корпорации. В России все еще продолжается громкое разбирательство между «Яндекс» и Zvook: последний обвиняет конкурирующую корпорацию в переманивании ключевых сотрудников, которые унесли с собой маркетинговые идеи.

Произведите последнее впечатление

Ваша потеря может быть чувствительной для всей организации. По данным Society for Human Resource Management, увольнение сотрудника дорого обходится компании — от 6 до 9 месячных зарплат сотрудника, которые пойдут на рекрутинг и обучение кандидата. Чтобы смягчить это время, вам придется отработать положенное трудовым законодательством или оговоренное контрактом время, оформить все документы, передать дела. Так вот сделайте это на самом высоком уровне. Последнее впечатление, как и первое, повторить будет невозможно. Вряд ли кто-то из коллег или работодатель вспомнят в этот период ваши прежние трудовые подвиги, а вот то, что в последнюю неделю вы постоянно опаздывали, уходили раньше и так и не смогли довести до конца начатое дело, останется в памяти у всех бывших коллег. Вряд ли вы захотите, чтобы этими сведениями они поделились с будущими работодателями. В идеале предложите профессионала себе на замену. Если работодатель уважал результат вашего труда, он со вниманием отнесется к вашим рекомендациям. Если на момент вашего ухода в компании останутся незавершенные проекты, в которых вы играете ключевую роль, предусмотрите возможность принимать участие в том, чтобы довести их до конца и после увольнения — сообщите контакты для связи.

Если уволился из полиции возьмут ли обратно

можно ли после увольнения по собственному восстановиться в дальнейшем?

Ты уволишься. Удачно пройдешь ВВК и спецпроверки.

Тебя возьмут. А потом сократят, так как ты ЧУЖИЙ. Свип

  1. Пользователи
  2. 466 сообщений
  1. ГородСанкт-Петербург

Отправлено 29 April 2010 — 21:27 возможно Готовься к прохождению ВВК, ЦПД, к долгой проверке УСБ когда я через увольнение переходил, мне сказали — «Ищи работу», три месяца пришлось ждать проверку УСБ восстановился, сейчас стажируюсь по новой. DiMeDrol

Отправлено 30 April 2010 — 14:27 ну я думаю пока реформа не закончится восстанавливаться не буду.

Да и в правовом отношении милиция из силовой структуры превратилась неизвестно во что,скоро ниже плинтуса будем

Восстановление на службу в МВД

88 ФЗ о службе в органах внутренних дел Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел РФ» от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ?

жду ответа на мой вопрос. 08 Февраля 2013, 17:49

400 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (4) получен гонорар 50% 2641 ответ 836 отзывов эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте Вы уволились по собственному желанию из органов и у вас есть право восстановиться в

Как восстановиться на работе в МВД после увольнения по собственному желанию?

Подскажите, с чего начать?

Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (3) 1538 ответов 1074 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Иванов Сергей Юрист, г.

Оренбург Бесплатная оценка вашей ситуации

Восстановление в полицию после увольнения по собственному желанию

303 ч. 2 УК РФ. Обвинение еще не предъявили.

Возможно ли уволиться по собственному желанию?. 06 Марта 2019, 10:46, вопрос №1927552 Светлана, г. Екатеринбург Категория: 1000 стоимость вопроса вопрос решен

  1. Оценим вашу ситуацию бесплатно
  2. Общаемся по Telegram и WhatsApp
  3. Объясняем, что делать,без сложных терминов

Или напишите нам в Здравствуйте.Мне 45 лет стаж МВД Республики Казахстан 9 лет и два месяца,служба в СА 2 года,Омское речное училище 3 года.Уволился с ОВД в 2006 году по собственному желанию в должности командира взвода в звании ст.лейтенант полиции.Гражданин РФ с.

Как уволиться из полиции: стоит ли уходить, если отговаривают

Со всеми причинами увольнения можно ознакомиться в ФЗ «О полиции».Если сотрудник, размышлявший, стоит ли увольняться из полиции, пришел к положительному ответу, то ему необходимо написать рапорт.

Пошаговый алгоритм действий будет следующим:Нужно хорошо обдумать свое решение и сформулировать причину ухода.Составить рапорт, в котором будет указано основание для увольнения.

Видео (кликните для воспроизведения).

Это необходимо сделать за 1 месяц до предполагаемой даты ухода.Для сотрудника оформляют представление, в котором содержатся данные относительно причины увольнения, стажа в должности, возраста, прав на социальные гарантии, состояния здоровья и пр.Служащий сдает оружие, документы, ценные вещи, личное удостоверение и жетон.Издается приказ о снятии с должности.В день окончательного ухода руководство делает в трудовой книжке необходимую отметку.

Как после увольнения по собственному желанию происходит восстановление на службу в МВД?

При составлении документов и во время разговоров с руководством полезно ссылаться на эту статью. Чтобы подробнее узнать о выплатах при увольнении из МВД по состоянию здоровья, прочитайте эту статью. Условия восстановления В статье 74 указаны только два возможных условия для полного восстановления на службе:

  • Ошибочное признание полицейского пропавшим без вести или умершим.
  • Незаконное увольнение полицейского.

Сотрудники, которые уволились по собственному желанию, имеют право заново подать заявление о принятии их в полицию.

Порядок увольнения сотрудников полиции подробно описан вот тут.

Нюанс! Если полицейский решил увольняться и написал рапорт, то в течение месяца он вправе его отозвать и остаться работать в текущем звании. Можно ли восстановиться после увольнения, связанного с нарушением обязанностей или с преступлением?

В каких случаях возьмут работать в полицию после увольнения по отрицательным мотивам

Пока вас не уволили, все равно ходите на работу, а то уволят за прогулы.

УдачиАлександр, Здравствуйте! При чем здесь две недели?? Если Вы увольняетесь по своей инициативе, то Вы должны предупредить об увольнении не за две недели, а за один месяц (п.

1 ст. 84 ФЗ «О службе в органах ВД&quot.

Увольнение из полиции Вопрос: Здравствуйте.Моего мужа увольняют из полиции по статье отрицаловка,якобы он на службе находился в алкогольном опьянении.На медосвидетельствовании показали,что у него алкоголя было 00 промиль.При повторной экспертизе было показано,что у него показатели,как от полоскания рта настойкой календулы.В тот день он ни грамма алкоголя не употреблял.Он хочет уволиться по собственному желанию. Ответ Юриста: Пока предлагают по собственному желанию — соглашайтесь. Правомерно ли мое увольнение из полиции, является ли это отрицательным мотивом?

Вопрос: Башкортостан, Исянгулово, Работаю в Гибдд с августа 2003 года, образование высшее юридическое, в звании ст.

Возможно ли восстановление в МВД после увольнения по собственному желанию?

Все остальные вновь принимаются на общих основаниях. Для этого необходимо подать специалисту строевой части рапорт о зачислении в ОВД, потребуется написать автобиографию. При восстановлении нужны такие документы:

  1. военный билет.
  2. диплом об образовании;
  3. гражданский паспорт;

Специалист строевой части запрашивает личное дело заявителя с предыдущего места службы.

На основании поступивших документов сверяются данные, указанные в анкете. Важно! Сотрудник, попавший под сокращение, вправе восстановиться до достижения предельного возраста, если позволяет здоровье и имеется свободная вакансия. После проверки кандидата по месту жительства составляется справка о результатах изучения заявителя и передается руководителю ОВД.

В случае положительного решения бывший сотрудник направляется на врачебную комиссию и для сдачи физкультурных нормативов. С кандидатами, признанным годным к несению службы, заключается контракт.

Как уволиться из полиции?

Как уволиться стажеру из полиции? проработал муж более полугода, сейчас не увольняют.

Ответы юристов ( 1 )

Добрый день! Право Вашего мужа на увольнение по собственной инициативе закреплено в ст. 84 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 25.11.2013, с изм. от 21.03.2014) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Для этого ему нужно написать рапорт, по истечении месяца с даты его вручения он должен быть уволен. Думаю, проблемы у Вашего мужа возникли на стадии вручения рапорта, если его отказывается принимать начальник, то рапорт можно передать через канцелярию, получив на копии рапорта отметку сотрудника о получении, или отправить по почте ценным письмом с описью вложения.

Спасибо за ответ. Но рапорт он написал , и как раз таки через канцелярию. Обещало начальство рассмотреть, только если он отработает на выборах. Выборы прошли, пришел сегодня за подписанным увольнением, ему сказали следущее: «Подожди еще немного, сейчас не можем уволить». Как ему быть дальше. Можешь припугнуть судом??О несоблюдении закона?

Возвращение блудного сотрудника, или Стоит ли второй раз устраиваться на прежнюю работу

Говорят, войти в одну реку дважды невозможно. А как насчет компании, в которой вы работали раньше? Можно ли уволиться, а потом вернуться в прежний коллектив без потерь?

Чтобы принять правильное решение, читайте рекомендации Superjob.ru.

Уходя – уходи?
Представьте себе: вы вроде бы успешно работаете в компании. При этом, как это всегда бывает, что-то вам нравится, а что-то вызывает неприятие. Например, хороший коллектив, но неинтересные задачи. Или начальник с непростым характером, но высокая зарплата. И вдруг вас приглашают на новую работу – обещают перспективы роста, хороший доход, прекрасный коллектив и прочие радости офисной жизни. Поразмыслив, вы пишете заявление об уходе, прощаетесь с коллегами – и вперед, к новым свершениям! Однако уже через месяц выяснятся, что обещанные золотые горы не имеют ничего общего с реальностью. И вы с грустью вспоминаете предыдущее рабочее место – оказывается, там было не так уж и плохо… Можно ли вернуться в компанию, где вы работали раньше? А главное – стоит ли?

К возвращению на старую работу после перерыва специалисты относятся по-разному. По данным опроса, проведенного Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru, 23% россиян готовы вернуться на прежнее место работы, если там предложат более высокую зарплату, 14% — если предложат более высокую должность, 13% — в случае смены руководства на старой работе. Еще 8% опрошенных попытаются второй раз прийти в коллектив, если на старом месте предложат удобный график работы или улучшат условия труда. Вернуться безо всяких условий, с радостью готовы 4% лишь экономически активных россиян, столько же респондентов приняли бы такое решение после долгого и безуспешного поиска новой работы. А вот 21% опрошенных не придут на старое место ни при каких условиях.

Работодатели тоже неоднозначно оценивают возможность повторного трудоустройства в компанию. С одной стороны, специалист, отлично знакомый со спецификой работы, не будет терять времени на адаптацию, а сразу приступит к деятельности. С другой, руководители сомневаются в лояльности «блудных сыновей» — кто знает, как долго такой сотрудник проработает на этот раз, не покинет ли компанию в самый неподходящий момент?

Когда можно вернуться
Как понять, стоит ли возвращаться на предыдущую работу? Проанализируйте причины, по которым вы покинули компанию, и оцените, изменилась ли ситуация сейчас. Если причины вашей неудовлетворенности не устранены – возвращение, вероятнее всего, окажется шагом назад в карьерном плане.

К примеру, если PR-специалист уволился из-за невозможности (на тот момент) карьерного роста, а спустя пару лет бывший шеф приглашает его на должность PR-директора (компания расширилась, а сотрудник приобрел опыт в другом месте), то это предложение можно оценить наравне с другими вариантами трудоустройства и принять решение. В случае возвращения новый PR-директор будет иметь определенные преимущества – знание продукции компании, рынка, людей (хотя коллектив за это время мог и обновиться). В то же время его приход в компанию не будет шагом назад – ведь он возвращается на более высокую должность.

Другое дело, если сотрудник, покинув фирму, к примеру, из-за недостаточно высокой зарплаты, так и не смог реализовать свои зарплатные амбиции в других местах. Возвращение на прежнее место (с той же зарплатой) в этом случае, скорее всего, будет восприниматься коллегами как поражение, даже если руководитель сам пригласил специалиста на работу. А может ли «пораженец» рассчитывать на серьезную карьеру в компании? Едва ли. «Блудный сын вернулся», — вполне вероятно, сослуживцы не раз перемоют ему косточки.

Бывает, что сотрудники увольняются из-за проблем в коллективе или плохих отношений с начальством. Возвращаться на старое место стоит лишь в том случае, если в организации сменился руководитель и значительная часть команды. Иначе вместо профессионального развития вы вновь будете решать проблемы взаимоотношений в коллективе.

Иногда возвращение бывшего сотрудника, хорошо знающего дела компании и получившего новый опыт на стороне, может оказаться очень выгодным для фирмы. Новый взгляд на проблемы в совокупности с детальным знанием обстановки способен творить чудеса.

Если вам поступило предложение о возвращении на старую работу (или если вы сами подумываете обратиться с этим вопросом к бывшему руководителю), не торопитесь принимать решение. Лучше всего оценивать будущую-бывшую работу в сравнении с другими возможностями трудоустройства. Позволит ли возвращение профессионально развиваться? Будут ли интересными рабочие задачи? Устраивает ли вас компенсационный пакет и месторасположение фирмы? Как сложатся отношения с коллективом? Честные ответы на эти вопросы помогут вам поступить так, как будет лучше для вашей карьеры.

Правильное увольнение
Впрочем, далеко не каждому специалисту доводится получить от бывшего руководителя приглашение вернуться. Как правило, возможность повторного трудоустройства в одну и ту же компанию есть у тех сотрудников, которые не сжигают мосты при увольнении. Ведь профессиональный мир лишь кажется большим – на самом деле он довольно узок.

Приняв решение покинуть компанию, не торопитесь высказывать сотрудникам и начальству все, что накипело и наболело. Вместо эмоционального «Вы утомили меня своими интригами!» скажите: «Спасибо, работа у вас научила меня лучше понимать людей». Будьте дипломатичны – не исключено, что вам еще не раз придется встретиться с бывшими сослуживцами. Поблагодарите коллег за сотрудничество и помощь в непростые моменты, устройте чаепитие по случаю вашего ухода, если в коллективе есть такая традиция. Помните: правильное увольнение так же важно для карьеры, как и правильное трудоустройство.

Увольнение из полиции

Краткое содержание

  • Мне нужен образец рапорта на увольнение из полиции по собсивенному желанию.
  • Можно ли из полиции перевестись в фсин без увольнения.
  • При увольнении из полиции по собственному желанию обязательно нужно проходить ввк?
  • Вопрос по поводу увольнения из полиции по статье.
  • Могу ли я перевистись из МО РФ в органы полиции без увольнения.
  • Как можно осуществить перевод из армии в полицию без увольнения?
  • Как правильно составить рапорт на увольнение со стажировки из полиции.
  • Увольнение из армии
  • Полиция увольнение
  • Незаконное увольнение из ОВД
  • Справка из полиции
  • Увольнение сотрудника полиции

1. Мне нужен образец рапорта на увольнение из полиции по собсивенному желанию.

1.1. Здравствуйте. В каждом отделе полиции могут быть свои образцы. Поэтому не советую их в интернете искать. Обратитесь в отдел кадров либо на профильный сайт МВД РФ.

1.2. Здравствуйте! Составляется индивидуально.

2. Можно ли из полиции перевестись в фсин без увольнения.

2.1. Здравствуйте, это сделать невозможно, поскольку структуры разные, соответственно, перевод не предусмотрен законом.
Удачи вам и всего наилучшего.

3. При увольнении из полиции по собственному желанию обязательно нужно проходить ввк?

3.1. Здравствуйте, Ирина! Если у Вас нет проблем со здоровьем, Вы не планируете получать инвалидность и намереваетесь работать дальше (не в полиции), военно-врачебную комиссию проходить не обязательно.

3.2. Здравствуйте. Нет, не обязательно. Это Ваше право.
При отказе прохождения ВВК Вы снимаите ответственность с МВД РФ о причинно-следственной связи с наличием заболевания и прохождения службы. В последнем случаи, Вам бы полагались определенные выплаты.

4. Вопрос по поводу увольнения из полиции по статье.

4.1. Какой вопрос по поводу увольнения из полиции по статье? Для ответа на Ваш вопрос сформулируйте его правильно, подробно, полно. Не достаточно информации для ответа на Ваш вопрос!

5. Могу ли я перевистись из МО РФ в органы полиции без увольнения.

5.1. Здравствуйте! Нет не можете. Разные ведомства и между ними перевод не предусмотрен. Исключением является внутренние войска МВД РФ.

5.2. Доброго времени суток! Чаще всего переход из одного ведомства в другое не обходится без увольнения. Вам нужно непосредственно разговаривать с работодателем на эту тему, Без увольнения можно обойтись только в одном ведомстве.

6. Как можно осуществить перевод из армии в полицию без увольнения?

6.1. Константин, по закону такой перевод невозможен.
Служба в армии — военная, в полиции — правоохранительная. Это различные виды государственной службы, которые осуществляются на основании различных законов.
По этой же причине отличаются друг от друга и правовые статусы военнослужащего и полицейского.

7. Как правильно составить рапорт на увольнение со стажировки из полиции.

7.1. Здравствуйте! Составить рапорт на увольнение со стажировки из полиции необходимо в простой письменной форме, своими словами.

7.2. Доброго времени суток, Сергей.
Свободная форма написания рапорта. Сами формулировки зависят от такого, какие документы подписывались при принятии на стажировку.

8. Работаю в полиции нахожусь в очередном отпуске.. хочу уйти на пенсию по выслуге лет не выходя из отпуска. могу ли я подать рапорт на пенсию по выслуге посредством почты. в том числе отразив в рапорте о том чтобы после увольнения на пенсию по выслуге мне прислали на домашний адрес.. приказ об увольнении не пенсию, трудовую книжку, справку объективку и заграничный паспорт.

8.1. У вас есть такое право.

8.2. Мурад, такое право у Вас имеется. Однако Вам придётся сдать служ. Имущество, в т.ч.удостовренерие и жетон, чтобы упростить процедуру расчёта. В любом случае Ваш рапорт рассмотрят и отказать в увольнении не имеют права.
Удачи Вам.

9. Могу ли я после увольнения из полиции по ВВК с группой В 3 снова восстановиться в полицию.

9.1. Здравствуйте. Если ВВК выдаст Вам заключение, согласно которому у Вас не будет препятствий для восстановления со стороны здоровья.

10. Сотрудники полиции оформили протоколы на солдата срочника по паспортными данным. Оставили ночевать в камере административно задержанных. Скрыли в описи личных вещей военный билет. Военная полиция или представители в. ч. не вызывали с. Тревоги в части, что солдат не вернулся из увольнения не было. С сопроводительными документами передали в ВСО военный билет.

10.1. Уточните ваш вопрос юристам.

10.2. Необходимо знакомится с материалом. По сути военнослужащие по многим статьям коап не привлекаются к административной ответственности, к ним могут применяться только дисциплинарные меры.
Помещать в КАЗ военнослужащего запрещено! Они должны были если он военнослужащий сообщить командованию части.

11. Я действующий сотрудник полиции, через увольнение ухожу в росгвардию, без перерыва в выслуге, стаже и т.д. (6 уволен из мвд, 7 на должности в Росгвардии), обяжут ли меня выплачивать за учебу в ведомственном вузе МВД, я не доработал 1 год. Фактически 342 фз и 247 фз распространяются на сотрудников гвардии, спасибо за ответ.

11.1. Если в гвардию оформились в полицию, то не должны.

12. Уволилась из полиции. После увольнения зарегистрировалась как индивидуальный предприниматель. Должность была некоррупционная, декларацию о доходах не сдавала. Вопрос в том, нужно ли мне уведомить руководство?
Если Бы я устроилась допустим в некое ООО, мне бы нужно было бы уведомлять руководство о трудоустройстве?

12.1. Здравствуйте, Татьяна!
В вашем случае уведомлять бывшего работодателя не требуется.

13. Такой вопрос меня не пропускает служба безопасности на работу судимостей нет приводов в полицию нет на прошлой работе ушел со скондалом может быть иза этого мне везде теперь отказывают уже в пятый раз может ли бывший директор дать службе безопасности плохие рекомендации на меня я сам звонил в отдел кадров под чюжим именем и брал на себя рекомендации плохого не чего не скозали сказали что уволился сам хотя увольнение было по соглошению сторон может быть это как то повлияло?

13.1. Здравствуйте, служба безопасности проверяет не только наличие судимости у Вас, а также и у Ваших близких родственников. Помимо этого проверяется кредитная история. И характеристику с предыдущего места работы запрашивают у Вашего бывшего непосредственного начальника, а не в отделе кадров.

miumau

simply miu

Анонимно
Здравствуйте, уважаемая Яна. Спасибо за возможность написать! Очень нужна помощь. Я ненавижу свою работу. Нахожусь в постоянном стрессе, иногда не выдерживаю и иду плакать в туалет или реву на рабочем месте. Сейчас состояния настолько критические, что пью «Адаптол». Не могу справиться со страхом, гневом, ощущением безысходности. Вся проблема в том, что работаю в правоохранительных органах, это военная структура и по собственному желанию уволиться нельзя.

[1]

В законе нету такого основания. Но оставлять все как есть у меня нету сил. Сама суть работы мне скучна, не вижу в ней смысла, коллектив исключительно мужской, мне не с кем пойти выпить кофе или пообедать. Начальство знает о моем нежелании работать, позволяет себе оскорблять меня перед коллегами, кричать о том, что у меня «прип***еный характер». Из-за этого мне неловко перед ними, ведь они все это слышат. Я работаю полтора года, училась всегда хорошо и отлично. Активно занимаюсь спортом, то есть не могу сказать, что ленивый человек и просто хочу ничего не делать. Наоборот, мне важно быть на равных с коллегами, важны перспективы, а я их тут не вижу. К слову, мне 23 года, работаю полтора. Планирую со вторника идти к высшему начальству, просить, чтобы уволили. Но мне ужасно страшно. Страшно, что меня переведут в другой город, что ничем не помогут и станет только хуже. А я не хочу в другой город, ни за что, и в другое подразделение не хочу, не вижу себя нигде в этой военщине. Устала от постоянного давления! Рабочий день длится 11 часов, с 9 утра до 8 вечера, когда пробовала уходить раньше — дали догану. Есть система, её не сломаешь. Как поговорить с начальством, чтобы меня уволили, услышали? Не хочется разреветься ещё перед ним.

Насколько я знаю, нет на свете работы, с которой нельзя уйти. Не считая вариантов, когда человек находится в заключении из-за преступления. И даже там, насколько я помню, в критических ситуациях с определенных работ убирают, и другими занимают.

Соотвественно я думаю, что вы можете уволиться. Просто настаивайте на этом, и они вас отпустят. Куда они денутся? Так же, насколько я знаю, нельзя заставить человека переехатть в другой город. Слышала много раз вариант, что за отказ переезжать в другой город могут предложить уйти совсем. Что тоже было бы для вас подходящим вариантом.

И вообще, как я поняла, вам нужно менять не работу, а профессию. Вам там везде плохо, и вы не хотите переводиться из одних отделов в другие, чувствуете, что везде будет одно и то же. Соотвественно искать будете что-то совсем иное. Мне кажется, чтов такой ситуации уже не так важно, как и под каким соусом уходить. Ну, в крайнем случае попортят вам репутацию, уволят вас как-нибудь нехорошо, с плохими рекомендациями и записью в трудовой книжке, или что там в России имеет значение на трудовом рынке. Какая разница, если вы будете искать себе потом место совсем в других структурах. Скажете там честно, что ваш уход был таким, потому что вы хотели просто уйти оттуда, вам там все не подошло, а вас отпускать не хотели.

Ну и разреветься тоже — не худшее, что бывает. Разреветесь, и будете реветь, пока не уволят. Что тут страшного? 🙂 Пореветь у начальника, вообще святое дело. Как видно из комментариев читателей под постом про «пореветь в туалете на работе» — то и другое большинство уже попробовали.

Кстати, дурацкий вопрос: а у вас из правоохранительных органов не увольняют, например, по причине наличия психиатрического диагноза? 🙂 Лечь в больничку с нервным срывом и депрессией — не «отпустят» сразу? За что еще у вас увольняют сразу? (Ну, такое, чтобы при этом за это в тюрьму не сажали? 🙂
Мне тут подсказывают в моем любимом чатике, что с депрессией просто так в больницу не кладут. На это у меня есть подсказка: если заговорить о суициде, положат сразу. Так же написали, что «никто не гордится таким диагнозом, и с таким другую работу не найдешь». Тут хочется спросить дорогих читателей: а что, в России не существует врачебной тайны, и она не распространяется на работодателей? У нас любые диагнозы, которые когда-либо были у человека, не имеет права узнать работодатель. Разве что это — армия или полиция, или другие работы, где выдают разрешение на ношение и использование оружия. Если вы впредь в таких структурах работать не хотите, никто не узнает, лечились ли вы когда-нибудь от депрессии, или еще чего-то такого.

Еще тут шуточно предлагают «начать честно работать». Знаю знакомых, которые пробовали — путь ненадежный, т.к. неприятностей на работе будет много, но при этом могут и не уволить. Один мой знакомый так 20 лет проработал, а потом еще повышение получил, на фоне реформ в стране.

Так же предлагают начать писать блог о своей работе. 🙂 Но это тоже шуточный совет скорее. Если такое нельзя делать, то за это могут не уволить, а наказать.

На самом же деле, шутки в сторону — вернусь к своей первой фразе. Я не верю, что есть работы, с которых нельзя уйти. Кстати, если не умеете разговаривать с начальником, и боитесь его, наверняка есть формальный путь. Написать (может быть с помощью юриста) заявление об увольнении, послать его заказным письмом начальству, и в означенный срок перестать ходить на работу.

Если у вас есть какой-нибудь контракт с условиями, посмотрите в этот контракт. Там наверняка тоже есть какой-то срок, к которому он заканчивается, либо возможно уволиться, наверное указан срок, за который нужно подать заявление, чтобы к какому-то числу быть уволенной и.т.д. Выполните эти условия и уходите. Не знаю, какие еще могут быть прописаны условия в вашем контракте (готова представить, что там они есть, потому что работодатель у вас такой особый). Но всем этим условиям когда-нибудь придет конец, и должен быть путь все их когда-то отработать и уволиться. Вот увольняйтесь просто по стандартному сценарию. А перед этим — совершите попытку пореветь у начальника, и выпросить увольнение более срочное, если это возможно.

— Если вы хотите, чтобы ваше письмо опубликовали и обсудили здесь в рубрике «Вопрос-ответ», напишите мне на [email protected] письмо с заголовком «Вопрос-ответ».
— Если вы НЕ хотите, чтобы ваше письмо было опубликовано, НЕ пишите в заголовке «Вопрос-ответ»!
— Письма с заголовком «Вопрос-ответ» содержащие в теле письма фразу «это не для публикации» выбрасываются в помойку независимо от содержания!
— Если вы написали письмо в эту рубрику, оно будет опубликовано! Если вы не уверены в ваших намерениях — не пишите мне! Походите, подумайте, прежде чем писать!
— Я очень серьезно отношусь к своим читателям и их письмам. Пожалуйста, относитесь так же уважительно к моему труду и времени!

Каждый час, который я тут сижу и пишу, ходит неглаженной кисонька!

Кстати! По мотивам публикаций в этой рубрике возникли гадальные карты!
Вы уже можете погадать себе на них, и скачать бесплатно всю книжку к ним!
Подробности и все ссылки — тут:

Источники


  1. Малахов, В. П. Теория государства и права / В.П. Малахов, И.А. Горшенева, А.А. Иванов. — М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2009. — 160 c.

  2. Поляков М. П., Федулов А. В. Правоохранительные органы; Юрайт, Юрайт — Москва, 2010. — 176 c.

  3. Троицкий, Н. А. Корифеи российской адвокатуры: моногр. / Н.А. Троицкий. — М.: Центрполиграф, 2015. — 416 c.
  4. ред. Карпунин, М.Г. Экономический эксперимент и право; М.: Юридическая литература, 2011. — 160 c.
  5. Асланов, Р.М. и др. Уголовное право. Особенная часть; СПб: Санкт-Петербургский Университет, 2011. — 236 c.
Как уволиться из полиции стоит ли уходить, если отговаривают — трудовая помощь
Оценка 5 проголосовавших: 1
Читайте так же:  Иск мировому судье о взыскании денежных средств

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here