Пожаловаться в налоговую инспекцию на работодателя

Сегодня предлагаем обсудить следующую тему: "Пожаловаться в налоговую инспекцию на работодателя". Если возникнут вопросы, то вы обязательно найдете ответы в статье. Если все же потребуются уточнения, то обращайтесь к дежурному юристу.

Жалоба на работодателя в налоговую

Как пожаловаться на работодателя в налоговую инспекцию?

Многие руководители частного бизнеса или государственного учреждения игнорируют законы. Они считают, что им все позволено. Чем они руководствуются — загадка. Наши люди привыкли надеяться на русский «авось». Нарушений может быть много. От уклонения налогов и выдачи зарплаты в «конвертах», до мошеннических махинаций с финансами в крупных размерах. Почему им все позволено? Можно ли восстановить справедливость? Да, можно. Нужно пожаловаться в налоговую на работодателя. Последствия для него будут печальными.

Жалоба на работодателя в налоговую. Как организовать?

Конечно, предприятию выгодно утаивать свои финансовые движения. Также выгодно не платить взносы за сотрудников. Это экономия чистой воды! Но для кого? Только для фирмы. Однако, из-за разделения зарплаты на «черную» и «белую» страдает персонал. Это плохо отражается на будущей пенсии, иных социальных отчислениях, на возможности взять кредит и т. д. Вы заметили нарушение закона? Пора остановить беспредел!

В каких случаях можно пожаловаться в налоговую на работодателя?

  1. Оплата труда посредством нелегальной заработной платы;
  2. Нет официального трудоустройства сотрудников;
  3. Ведется еще одна — скрытая бухгалтерия;
  4. Не уплачиваются налоги на доходы персонала;
  5. Не предоставляют налоговые вычеты по НДФЛ;
  6. Искажение достоверных сведений в отчетных документах.

Каждый из этих пунктов — есть повод, чтобы написать жалобу на работодателя в налоговую.

Три способа пожаловаться на работодателя в налоговую

Сложностей к подготовке к взаимодействию с соответствующими органами, чтобы пожаловаться в налоговую на работодателя, не должно возникнуть. Прежде всего необходимо позаботиться заранее о доказательной базе, что закон нарушается данным предприятием. Идеальный вариант — если коллектив вас поддержит и примет в процессе непосредственное участие, тогда не придется жаловаться в налоговую анонимно. Нужно собрать все доказательства, которыми вы располагаете, плюс свидетельские показания. Далее, составить заявление и направить его в налоговую.

  1. Вы сами идете в ИФНС и вручаете жалобу начальнику налоговой. Можно оставить документ в канцелярии, однако не забудьте проверить, что вам сделали отметку о том, что заявление принято.
  2. Можно отправить заявление заказным письмом с уведомлением. Направить письмо в налоговую, где зарегистрировано предприятие работодателя.
  3. Пожаловаться на работодателя посредством интернет. Зайдите на сайт ФНС и отправьте жалобу в электронном виде в форме, которая вам откроется в специальном разделе.

Важно! Обратите внимание, что вы отправляете электронное письмо в инспекцию, в которой закреплено предприятие работодателя. Вы должны быть уверены, что работодатель отчитывается именно в этой инстанции.

Что писать в заявлении, чтобы пожаловаться на работодателя в налоговую

Единой формы-жалобы в налоговую инспекцию на нерадивого работодателя не существует. Нужно написать заявление в произвольной форме. Обязательные пункты в жалобе:

  • Полное название налоговой инспекции, в которой зарегистрирована фирма;
  • Наименование компании-работодателя, по возможности ИНН, ОГРН, юридический адрес.
  • Фамилия, имя, отчество заявителя и контакты.
  • Подпись заявителя с датой обращения.

В жалобе необходимо максимально точно рассказать о сути вашего обращения, чтобы налоговая инспекция понимала, что от нее хотят. Если есть свидетели или это коллективное обращение, то данные факты станут плюсом. Наличие доказательств смогут сыграть решающую роль для того, чтобы наказать работодателя по всей строгости закона.

Какие будут последствия, если пожаловаться на работодателя в налоговую?

Ответят с налоговой в течение 30 дней. К тому же, у них есть еще 30 дней для принятия определенных действий в отношении незаконопослушной компании, рассмотреть все факты и доказательную базу. Реагируют на заявление в большинстве случаев незапланированной проверкой в компанию, чтобы оценить достоверное положение дел.

За нелегальную деятельность начальнику предприятия грозит административное или уголовное наказание. Чаще всего работодателю вручается предписание, следуя которому, он обязан устранить установленные нарушения, заплатить сумму, равную всем скрытым налогам и легализовать бизнес — предоставить официальное трудоустройство персонала и выплачивать всю зарплату по закону в полном объеме.

Отстаивайте свои права. От этого зависит ваша будущая пенсия и многое другое.

Нужна бесплатная консультация квалифицированного юриста? Помощь здесь.

Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя

Краткое содержание

  • Как я могу подать жалобу в налоговую инспекцию на работодателя?
  • Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя
  • Жалоба в инспекцию труда на работодателя
  • Жалоба на работодателя в налоговую
  • Написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

1. Как я могу подать жалобу в налоговую инспекцию на работодателя?

1.1. Письменно в свободной форме

2. Работодатель в лице бухгалтера по начислению зп не выдает справку 2 ндфл, запрос был сделан в письменной форме, на который бухгалтер задала вопрос для каких целей справка, получив ответ для предоставления в налоговую инспекцию, дальнейших действий не последовало, напоминания и звонки также не возымели действия. Куда можно отправить жалобу на данный факт нарушения труд. Законодательства.

2.1. Здравствуйте, напишите жалобу в трудовую инспекцию.

3. Уволился с работы (31.01.2018), работодатель при увольнении обещал что до марта рассчитает по зарплате, ну и конечно же не рассчитался. Зарплата была серая (8 тыс. официальная), при этом я не подписывал акты о получении зп, договор о трудоустройстве есть. Они на сегодняшний день должны 93 т. руб, а неподписанных актов на 88 т. руб. Как лучше поступить: написать жалобу в инспекцию труда и налоговую или же обратиться в суд?

3.1. Взыскать деньги можно только в судебном порядке, соответственно вам необходимо обращаться в суд и подать исковое заявление о взыскании денег. Статья 131 ГПК рф.

4. Меня приняли на работу не оформив трудовой договор. Выплачивали заработную плату в не полном объёме, в конверте и следовательно не отчисляли суммы в пенсионный фонд. Я готовлю Исковое заявление на работодателя о взыскании не выплаченной мне заработной плате. Ответьте пожалуйста, могу ли я просить суд в этом заявлении о внесении судебного определения в органы налоговой инспекции для проверки фактов нарушения налогового законодательства работодателем? Или надо подавать жалобу отдельно?

4.1. Отдельно можете обратиться.

Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 03.11.2015) «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»
Статья 2. Право граждан на обращение

Читайте так же:  Имущественные права и обязанности в гражданском праве

1. Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам.
(часть 1 в ред. Федерального закона от 07.05.2013 N 80-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Граждане реализуют право на обращение свободно и добровольно. Осуществление гражданами права на обращение не должно нарушать права и свободы других лиц.
3. Рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно.

Открыть полный текст документа

4.2. Вы можете попросить суд обратить органы налоговой инспекции на данный факт, но не в этом же заявлении, а в ходатайстве о вынесении частного определения. На него суд обязан будет отреагировать.

5. Работодатель крупной строительной компании не выплачивает зп рабочим и скрывается, не отвечает на звонки, если отвечает, то кормит «завтраками», потомснова не отвечает. Много рабочих устроено неофициально и без договора. Как можно повлиять на этого работодателя: написать жалобу в налоговую или в трудовую инспекцию или ещё какими-то способами? Компания крупная.

5.1. Если реально хотите взыскать долг, то нужно обращаться в суд с исковым заявлением, составленным по правилам ст. 131, 132 ГПК РФ.

6. Обратилась в труд. Инспекцию с жалобой на работодателя (Работала не официально, трудового договора нет)-в рассмотрении вопроса отказали, посоветовали писать с разу в суд Исковое заявление об установлении факта трудовой деятельности. Правомерны ли действия инспектора? Каковы мои дальнейшие действия? Надо ли писать в прокуратуру и налоговую? Заранее огромное спасибо.

[2]

6.1. Здравствуйте! Обращения в трудовую инспекцию и в прокуратуру малорезультативны. Наиболее эффективным способом защиты нарушенного права в Вашем случае является обращение в суд. При этом Вам необходимо будет представить доказательства, что Вы действительно работали в этой организации.

7. Могу ли я обратиться в налоговую инспекцию с жалобой на работодателей о том что они устраивают на работу не официально, трудовой договор дали подписать, а мне во втором экземпляре отказали, так же з.п. дают как то не понятно, дают подписывать несколько бумаг с различными суммами, причем очень маленькими суммами, а фактической суммы з.п не прописано. и так же мне вторых экземпляров не дают.

7.1. Напишите не только в налоговую, но в трудовую инспекцию и прокуратуру.

8. Меня уволили с работы и я планирую подать на работодателя в суд, а также отправить жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру и налоговую. Читал, что срок подачи иска в суд 2 недели с даты увольнения. Это действительно так или я могу дождаться ответа от трудовой инспекции, прокуратуры и налоговой, а потом с результатами обратиться в суд?

8.1. Антон,для обращения в суд по трудовым спорам установлены сокращенные сроки.
Статья 392 ТК РФ предусматривает месячный срок обращения в суд по спорам об увольнении и три месяца — по иным трудовым спорам.

8.2. Здравствуйте Антон, согласно ст. 392 ТК РФ Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

8.3. Антон, срок для обращения в суд 3 месяца с момента увольнения.

Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя образец

Образец жалобы в налоговую инспекцию на работодателя выглядит следующим образом.

Налоговая инспекция (ИФНС) номер _______________

Для справок: ___________________

проживающей по адресу:_________________________

С ________________ года я работала в ООО «Инвест»__________ в качестве Директора отдела продаж по адресу, _____________________

Несмотря на то, что мне не был установлен испытательный срок, со мной отказались заключать трудовой договор для защиты моих прав, хотя и приняли на работу. По итогам собеседования, мне был установлен оклад в размере _______ рублей. В последствии мне стало известно, что официальной выплатой является лишь _______ рублей, остальные денежные средства платятся в конверте. Это также является нарушением моих прав, так как тем самым снижаются мои отчисления в пенсионный и медицинский фонды и лишаете права на достойную пенсию, а также на лечение. Когда я спросила, почему делится моя заработная плата на 2 части, вы мне сказали, мне было сказано платить поменьше налогов.

Я неоднократно обращалась к работодателю с просьбой разъяснить сложившуюся ситуацию. Однако никто даже не пытался прояснить ее.

За обнаружение нелегальной выплаты заработной платы работодателю грозит ответственность в соответствии со статьей 122 Налогового кодекса РФ, административная ответственность по ст. 15.11 КоАП РФ, а в некоторых случаях — уголовная ответственность согласно Уголовному кодексу РФ.

В данном случае я усматриваю нарушении статьи 199 Уголовного кодекса РФ.

Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации

1. Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации путем непредставления налоговой декларации или иных документов, представление которых в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах является обязательным, либо путем включения в налоговую декларацию или такие документы заведомо ложных сведений, совершенное в крупном размере.

Также на данном этапе работодатель не начислил мне мою полную заработную плату, а также не уплатит взносы в фонды за меня.

В соответствии со ст. 145.1. УК РФ невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат:

1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, —

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо лишением свободы на срок до одного года.

2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, —

Читайте так же:  Переоформление квартиры после покупки

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй, если они повлекли тяжкие последствия, —

[3]

наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.

Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

А так же прошу разобраться в связи с чем заработная плата выплачивается не по ведомостям а в конверте.

1) провести проверку указанных фактов и поспособствовать скорейшему устранению фактов нарушения норм действующего законодательства.

2) Ответить мне в письменном виде в установленный законом месячный срок.

Как написать заявление в налоговую на работодателя который не платит налоги

Жалоба на работодателя в налоговую

  1. Оплата труда посредством нелегальной заработной платы;
  2. Нет официального трудоустройства сотрудников;
  3. Ведется еще одна — скрытая бухгалтерия;
  4. Не уплачиваются налоги на доходы персонала;
  5. Не предоставляют налоговые вычеты по НДФЛ;
  6. Искажение достоверных сведений в отчетных документах.

Каждый из этих пунктов — есть повод, чтобы написать жалобу на работодателя в налоговую. Важно! Обратите внимание, что вы отправляете электронное письмо в инспекцию, в которой закреплено предприятие работодателя. Вы должны быть уверены, что работодатель отчитывается именно в этой инстанции.

Единой формы-жалобы в налоговую инспекцию на нерадивого работодателя не существует. Нужно написать заявление в произвольной форме.

Обязательные пункты в жалобе:

  • Полное название налоговой инспекции, в которой зарегистрирована фирма;
  • Наименование компании-работодателя, по возможности ИНН, ОГРН, юридический адрес.
  • Фамилия, имя, отчество заявителя и контакты.
  • Подпись заявителя с датой обращения.

Отстаивайте свои права.

От этого зависит ваша будущая пенсия и многое другое.

Нужна бесплатная консультация квалифицированного юриста? Помощь здесь.

Как написать жалобу на работодателя в налоговую инспекцию?

Унифицированной формы подачи жалобы на работодателя не существует, следует лишь обратить внимание на ключевую информацию, без которой ваше заявление может остаться не рассмотренным. Пишется оно также в свободной форме, главное принять во внимание следующие пункты:

  • Укажите налоговый орган, в котором числится ваш работодатель как плательщик;
  • ИНН, ОГРН, юридический адрес фирмы;
  • Ваши ФИО и контактная информация, дата подачи заявления и роспись.

Есть так же и другой способ, отправить жалобу в ФНС или прокуратуру в виде заказного письма по почте, при этом в тексте заявления напишите просьбу о неразглашении информации заявителя.

Как подать заявление в налоговую если работодатель не оформил официально

  1. Работа без официального оформления по Трудовому кодексу Российской Федерации.
  2. Выдача черной зарплаты.
  3. Удержание незаконных или не прописанных в трудовом договоре штрафов.
  4. Задержка выплат по зарплате.

Подавать жалобу стоит в письменном виде.

  1. подача жалобы в налоговую службу;
  2. подача жалобы в региональное отделение трудовой инспекции;
  3. подача жалобы в отделение ПФР;
  4. подача жалобы в прокуратуру.

Эти действия допустимы, как по отдельности, так и в сочетаниях друг с другом.

В отдельных случаях предусмотрена возможность оформления профессионального налогового вычета.

Принято считать, что неоформленный работник бесправен и потому безобиден. К тому же он сам настаивал на работе без оформления, поэтому неприятностей вроде бы ждать неоткуда. 2.5 месяца. Потом уволили. Работала не официально.

Какой штраф предусмотрен работодателю за то что у него работают работники неофициально и куда в этом случае нужно обратиться чтобы работодатель понес наказание.

Статья 5.27 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за нарушение законодательства о труде. Такое нарушение влечет за собой разные виды наказаний: для должностных лиц – штраф в размере от 1 000 руб. до 5 000 руб., для индивидуальных предпринимателей — штраф от 1 000 руб.

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Согласна с коллегой, обращайтесь в государственную инспекцию труда.

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

В том случает если отказали в трудовом договоре, хотя вы реально приступали к реализации своих рабочих функций, или думают лишить права, предусмотренные трудовым пакетом законов, т.е.:

  • не дают отпуска, также при беременности и родах;
  • отказываются принять больничные листы;
  • не соблюдают порядки и сроки выплаты вознаграждения,оплаты труда;
  • неправомерно «выгоняют» и т. д.

Вы вполне можете отстоять свой интерес как собственноручно, так и посредством, вышестоящего лица.

При этом вам необходимо подать соответствующую претензию на своего работодателя. Работники могут жаловаться на своих работодателей , которые «лишают» своих коллег нормальной пенсии.

Претензию отправить возможно, но в:

  • Налоговые инспекции;
  • Прокуратуры;
  • Суды обычные (мировые)

При написании жалоб в налоговые инспекции сотрудники полиции до одного месяца, обязаны будут проводить внеплановые проверки, по ходу которой и будут собираться доказательства по отсутствию или же наличия «чёрной» оплаты и вознаграждения.

Унифицированной формы по «жалобным заявлениям» нет в образцах, но есть список важной информации, которая может быть там указана. Подавать жалобу следует и рекомендуется в инспекцию по месту жительства работодателя.

В нашем государстве, налоговое бремя к индивидуальным предпринимателям и предприятиям настолько большое, что работодатель может экономить буквально на любых вещах. Вообще, он ищет путь оптимизаций налога. Многие могут задаться вопросом: «как составить жалобу в налоговую инспекцию?» Чтоб это понять, нужно знать следующее!

Если даже и есть организации оказывающие услуги и способ по обеспечению анонимности предоставленных данных, то это скорее не правда.

Но при проверках налоговик сами соберёт нужные для него доказательства. Дата подачи заявки с жалобой, подпись заявителя.

Читайте так же:  Плачу но не уменьшается долг по кредиту что делать

В каких случаях можно подать в налоговую на работодателя

Видео (кликните для воспроизведения).

  • то наименование, под которым зарегистрирован работодатель;
  • ИНН работодателя;
  • расчётные листки о выплате зарплаты или выписка с банковского счёта;
  • трудовой договор и его копия;
  • трудовая книжка и её копия.

Результатом рассмотрения жалобы на работодателя на неуплату налогов и обязательных взносов является наложение штрафа.

  • Полное название налоговой инспекции, в которой зарегистрирована фирма;
  • Наименование компании-работодателя, по возможности ИНН, ОГРН, юридический адрес.
  • Фамилия, имя, отчество заявителя и контакты.
  • Подпись заявителя с датой обращения.

В жалобе необходимо максимально точно рассказать о сути вашего обращения, чтобы налоговая инспекция понимала, что от нее хотят. Отметим, что указывать в жалобе в налоговую требование о возмещении вреда, нанесенного работодателем, не стоит: эта процедура проводится только в судебном порядке.

Анонимные обращения в государственные органы не рассматриваются.

Как видите, образец жалобы мало чем отличается от стандартного обращения в государственные органы. Однако существует несколько отличий:Самая популярная причина — черная зарплата. Это такой вид зарплаты, который выплачивается отдельно от основной.

Главная его особенность в том, что она нигде не регистрируется. Поэтому с неё не идет никаких отчислений государству.

  • подача жалобы в налоговую службу;
  • подача жалобы в отделение ПФР;
  • подача жалобы в региональное отделение трудовой инспекции;
  • подача жалобы в прокуратуру.

Эти действия допустимы, как по отдельности, так и в сочетаниях друг с другом.

Прежде всего необходимо позаботиться заранее о доказательной базе, что закон нарушается данным предприятием.

Идеальный вариант — если коллектив вас поддержит и примет в процессе непосредственное участие, тогда не придется жаловаться в налоговую анонимно.

Нужно собрать все доказательства, которыми вы располагаете, плюс свидетельские показания. Далее, составить заявление и направить его в налоговую. Как пожаловаться на работодателя в налоговую инспекцию?

Многие руководители частного бизнеса или государственного учреждения игнорируют законы. Они считают, что им все позволено.

Чем они руководствуются — загадка.

Наши люди привыкли надеяться на русский «авось».

Нарушений может быть много. От уклонения налогов и выдачи зарплаты в «конвертах», до мошеннических махинаций с финансами в крупных размерах.

Между тем, в ней обязательно нужно указать такие сведения: В жалобе следует как можно конкретнее изложить суть проблемы, указав факты о нарушениях работодателем требований закона, и предложить налоговому органу проверить их.

Работодатель не платит налоги за работника — что делать и куда обращаться?

Существуют несколько способов, с помощью которых бухгалтерия предприятия может уменьшить размер обязательных платежей или вовсе уйти от их уплаты.

Юридический портал bukva-zakona.com рекомендует не просто отслеживать факты осуществления обязательных платежей работодателем (налогов, пенсионных и социальных взносов), но и принимать незамедлительные меры, в случае если такие платежи не происходят.

Возможными действиями работников в таких ситуациях являются:

  • подача жалобы в налоговую службу;
  • подача жалобы в отделение ПФР;
  • подача жалобы в региональное отделение трудовой инспекции;
  • подача жалобы в прокуратуру.

Эти действия допустимы, как по отдельности, так и в сочетаниях друг с другом. То есть возможна одновременная подача жалобы, например, в ПФР и в прокуратуру.

[1]

При подаче жалобы следует заранее узнать следующую информацию и подготовить определённые документы и отразить это в тексте обращения:

Как написать заявление в налоговую на работодателя который не платит налоги

Однако никто даже не пытался прояснить ее.

В данном случае я усматриваю нарушении статьи 199 Уголовного кодекса РФ. Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации Также на данном этапе работодатель не начислил мне мою полную заработную плату, а также не уплатит взносы в фонды за меня.

В соответствии со ст. 145.1. УК РФ невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат: 3.

Деяния, предусмотренные частями первой или второй, если они повлекли тяжкие последствия, — Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы. А так же прошу разобраться в связи с чем заработная плата выплачивается не по ведомостям а в конверте.

Особенности составления жалобы на работодателя в налоговую

Уважаемые посетители сайта!

Статьи и обзоры, представленные на портале, отражают лишь типовые случаи регулирования вопросов и конфликтных ситуаций, однако каждый случай – уникален! Если Вам необходимо получить юридическую консультацию именно по Вашей проблеме – заполните онлайн-форму и получите помощь компетентных юристов – бесплатно!

В том случае, если Вы столкнулись с такой проблемой, следует написать жалобу в налоговые органы на работодателя. Все нарушения, связанные с налогами, рассматриваются в ИФНС. Образец жалобы будет предоставлен в следующих разделах.

Жалоба в налоговую в отношении организации пишется в следующих случаях: Основные аспекты оформления претензии для трудовой инспекции: Любые трудовые конфликты рассматриваются в судебном порядке на основании иска и доказательной базы. В таком же формате пишется заявление в прокуратуру.

Невзирая на контролирующий орган, в который сотрудник решил обратиться, подать заявление можно следующими способами:

  • через почту РФ заказным письмом, с уведомлением и описанием вложения;
  • при личном посещении вышестоящей инстанции;
  • при помощи официальных сайтов в сети Internet (налоговая — www.nalog.ru, трудовая инспекция – www.git61.rostrud.ru, прокуратура – www.genproc.gov.ru).

Отметим, что срок рассмотрения претензии в налоговой инстанции составляет месяц. Подтверждающими документами о сокрытии налогов являются: Также можно привлечь свидетелей, которые могут быть как действующими работниками, так и недавно уволившиеся. То есть, чем больше будет доказательств, тем выше шанс выиграть дело.

На портале также можно скачать в бесплатном формате следующие образцы документов: Реакция ИФНС на претензию чаще всего представляет собой внезапную проверку с выездом специалистов на адрес организации. Это необходимо для того, чтобы изучить реальное положение дел в компании, работники которой написали заявление.

Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя при чёрной зарплате

В нашей стране, налоговое бремя на ИП и предприятия настолько велико, что работодатель экономит буквально на всём.

В первую очередь, он ищет пути оптимизации налогов. Наиболее популярный, но незаконный способ – это выплата заработной платы в конверте. Это говорит о том, что в трудовом договоре стоит одна сумма вознаграждения, а на руки работник получает другую, в несколько раз превышающую.

Читайте так же:  Формы организации учебного процесса

С той суммы, которая указана в трудовом договоре, работодатель уплачивает за работника подоходный налог и все обязательные взносы.

Соответственно, с суммы в конверте не уплачивается ничего.

Это нарушение трудового и налогового законодательства. Работник может пожаловаться на работодателя, который «лишает» своих сотрудников достойной пенсии.

Жалоба на работодателя в налоговую

Краткое содержание

  • Как я могу подать жалобу в налоговую инспекцию на работодателя?
  • Как написать жалобу в налоговую на работодателя, анонимно?
  • Коллективная жалоба в прокуратуру на работодателя
  • Жалоба в прокуратуру на работодателя
  • Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя
  • Подать жалобу в прокуратуру на работодателя
  • Жалоба в инспекцию труда на работодателя

1. Как я могу подать жалобу в налоговую инспекцию на работодателя?

1.1. Письменно в свободной форме

2. Как написать жалобу в налоговую на работодателя, анонимно?

2.1. Жалобы на увольнение необходимо писать не в налоговую, а в инспекцию труда

3. Работодатель в лице бухгалтера по начислению зп не выдает справку 2 ндфл, запрос был сделан в письменной форме, на который бухгалтер задала вопрос для каких целей справка, получив ответ для предоставления в налоговую инспекцию, дальнейших действий не последовало, напоминания и звонки также не возымели действия. Куда можно отправить жалобу на данный факт нарушения труд. Законодательства.

3.1. Здравствуйте, напишите жалобу в трудовую инспекцию.

4. Пожалуйста сколько стоит составить иск в суд на работодателя? Суть черно белой заработной платы, на руках ничего нет, ни договора ничего, только копии объявлений работодателя и свидетелей из числа бывших работников 4-5 человек. Написаны жалобы в трудовую, налоговую, и прокуратуру.

4.1. Ильнар! У Вас не вопрос, а правовая ситуация, в которой нужно тщательно разбираться опытному юристу. Обратитесь напрямую к выбранному Вами юристу очно или по электронной почте. После представления своего подробного объяснения, ответите на уточняющие вопросы, и только после этого им будет предложен вариант (или варианты?) решения проблемы.
Удачи!

4.2. Здравствуйте Ильнар. Бремя доказывания в таких ситуациях лежит на работодателе, а не на работнике. Тем не менее методов доказывания множество. Наличие 4-5 свидетелей очень хороший довод. Что касается стоимости работы представителя, тут все зависит от опыта и квалификации. Более менее опытный специалист при отсутствии иной нагрузки попросит от 10-15 т.р. за вступление в процесс + судочасы. Есть начинающие юристы, за 2-3 т.р. иск сделают.

5. Уволился с работы (31.01.2018), работодатель при увольнении обещал что до марта рассчитает по зарплате, ну и конечно же не рассчитался. Зарплата была серая (8 тыс. официальная), при этом я не подписывал акты о получении зп, договор о трудоустройстве есть. Они на сегодняшний день должны 93 т. руб, а неподписанных актов на 88 т. руб. Как лучше поступить: написать жалобу в инспекцию труда и налоговую или же обратиться в суд?

5.1. Взыскать деньги можно только в судебном порядке, соответственно вам необходимо обращаться в суд и подать исковое заявление о взыскании денег. Статья 131 ГПК рф.

6. Следующий вопрос, я работал в ип сапожке, не офицально, работодатель не делал отчисления в налоговую в период 10 лет моей работы, с 2000 по 2010 г.могу ли я сейчас подать жалобу? Стаж и выплаты мне востановят? И ляжет ответственность на работодателя?

6.1. Здравствуйте! Вы только имеете право подать в районный суд исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и обязаниии произвести перечисление страховых взносов.

6.2. Пишите претензию ценным письмом с уведомлением о вручении о несогласии, также можете отправить требование почтой Рф в описи напишите прилагаемые копии документов, пригрозите юристами прокуратурой следственным комитетом

6.3. Добрый день. Чтобы включить данный период в стаж работы необходимо, чтобы была запись в трудовой книжке о работе на данном предприятии. Если запись есть, придется идти в суд и обязывать в судебном порядке ПФ включить данный период в стаж.

6.4. Добрый день! Если вы работали неофициально, то можете попробовать в судебном порядке установить факт наличия трудовых трудовых отношений. Если данный факт в судебном порядке будет установлен, то работодателя обяжут перечислить все пенсионные отчисления и налоги. Всего Вам доброго.

6.5. Необходимо обращаться в суд с заявлением об установлении трудовых отношений-другого варианта нет. Но, чтобы понять насколько перспективным будет данный иск, оценить имеющиеся доказательства работы у ИП, лучше проконсультироваться с адвокатом.

7. Я являюсь ИП. Работает должник, как работодатель отчисляю по исполнительному листу. Взыскатель постоянно пишет на меня жалобы в прокуратуру, налоговую, соцстрах, был даже приход участкового ко мне домой. В жалобах в основном тема маленькой зарплаты. Я знаю что взыскатель пишет умышленно на меня, из личной не приязни. Как можно наказать эту особу?

7.1. Наказать можете например руководствуясь положением ст.81 ТК РФ. Оформите все надлежащим образом, и пригрозите. Или проведите ему аттестацию, по результатам которой он может не соответствовать занимаемой должности.

8. Меня приняли на работу не оформив трудовой договор. Выплачивали заработную плату в не полном объёме, в конверте и следовательно не отчисляли суммы в пенсионный фонд. Я готовлю Исковое заявление на работодателя о взыскании не выплаченной мне заработной плате. Ответьте пожалуйста, могу ли я просить суд в этом заявлении о внесении судебного определения в органы налоговой инспекции для проверки фактов нарушения налогового законодательства работодателем? Или надо подавать жалобу отдельно?

8.1. Отдельно можете обратиться.

Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 03.11.2015) «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»
Статья 2. Право граждан на обращение

1. Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам.
(часть 1 в ред. Федерального закона от 07.05.2013 N 80-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Граждане реализуют право на обращение свободно и добровольно. Осуществление гражданами права на обращение не должно нарушать права и свободы других лиц.
3. Рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно.

Читайте так же:  При меры нарушения принудительных работ

Открыть полный текст документа

8.2. Вы можете попросить суд обратить органы налоговой инспекции на данный факт, но не в этом же заявлении, а в ходатайстве о вынесении частного определения. На него суд обязан будет отреагировать.

9. Как оформить жалобу в налоговую на работодателя, который не платит за меня налоги (отказываеться уже третий месяц заключить тр.договор)

9.1. Добрый день! Вам не обязательно писать жалобу в налоговую, достаточно написать ее в трудовую инспекцию при администрации города или района, по месту работы. Если Вы желаете, что бы за Вас написали эту жалобу сообщите в личку, постараюсь составить.

Как и куда пожаловаться на работодателя — образец жалобы 2018?

В связи с тем, что сейчас большинство предприятий оказались в частной собственности, у многих сотрудников складывается стереотип о том, что все социальные гарантии канули в лету. Но на самом деле картина выглядит несколько иначе — права трудящихся защищены множеством государственных структур (и даже в суде их защите можно поспособствовать, просто написав отзыв на исковое заявление — детали тут).

Другой вопрос состоит в том, что мало кто захочет решать вопрос о нарушении своих прав, как работника с привлечением сторонних организаций, потому что понимает — жалобщики никому не нужны, и человек в любом случае пытается решить вопрос полюбовно, однако в некоторых случаях, когда грубо нарушаются совершенно законные права человека, приходится действовать уже в правовом поле, банально чтобы избежать недостоверных и порочащих его репутацию записей в характеристике с места работы.

Выбор структуры, куда будет направлена петиция, определяется обстоятельствами и самой сутью возникшего конфликта на трудовой почве. Это может быть и налоговая, и трудовая инспекция, и прокуратура. Жалоба составляется либо в произвольной форме с обязательным указанием всей необходимой информации, либо по установленному образцу — опять -таки, все зависит от того, куда вы будете обращаться.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя?

Трудовая инспекция — это орган государственной власти, одной из задач которого, является неустанный контроль за придерживанием работодателями своих обязательств относительно принятых на работу сотрудников.

Для обращения необходимо составить жалобу по следующему образцу:

Помимо этого, надо будет предоставить документальные доказательства и подтверждающие факты, указанные в обращении.

Срок подачи жалобы после увольнения

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя после увольнения о невыплате заработной платы принимается вне зависимости от прошедшего срока с момента увольнения. В этом ее основное преимущество перед судом — в этом случае рассматриваемый срок не превышает одного месяца.

Трудовые споры и порядок их рассмотрения. Подробнее об этом здесь:

Жалоба в трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав — образец

Если же вас незаконно лишили рабочего места или не предоставили надлежащие условия труда, вы можете обратиться в трудовую инспекцию, подав жалобу соответствующего образца:

Жалоба в прокуратуру на работодателя о невыплате заработной платы

Может быть подана как сотрудником единолично, так и трудовым коллективом. Образец можно скачать по ссылке ниже:

Заявление в прокуратуру на работодателя о незаконном увольнении

Необходимо обращаться в прокуратуру по месту регистрации организации, либо же в вышестоящее подразделение. Возможно обращение в произвольной форме, но с указанием всей необходимой информации о случившемся прецеденте.

Жалоба в пенсионный фонд на работодателя

В том случае, если работодатель не перечисляет взносы в пенсионный фонд исходя из заработной платы сотрудника, то он имеет право обратиться в ПФ, так как это негативным образом сказывается на размере будущей пенсии. Подается жалоба в произвольной форме, но с указанием информации, указанной в п. 1 ст. 11 ФЗ 02.05.2006 № 59-ФЗ . Все остальные данные сотрудники ПФР будут искать самостоятельно.

Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя за черную зарплату

В этом случае подается заявление, форма которого не регламентирована законодательно, однако подача должна быть с указанием необходимого минимума информации.

Примерный вариант такого заявления находится здесь :

Подача жалобы на работодателя анонимно

Сотрудник, чьи права были самым беспрецедентным образом ущемлены работодателем в определенной мере, решает действовать через сторонние инстанции и прекрасно понимает, что работать он на этом месте нормально уже не сможет. Именно поэтому, многие сотрудники предпочитают составлять анонимные жалобы.

Проще всего рассматриваемый вопрос решается на сайте онлайнинспекция.рф. Это официальный государственный портал, где любой человек может разместить заявление на недобросовестного начальника с тем условием, что его персональные данные не узнает тот, на кого он пишет это заявление.

Как анонимно пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя?

Согласно ст. 7 Федерального закона от 02. 05. 2006 года № 59-ФЗ(скачать закон можно по ссылке выше) ФИО заявителя указывается в любом случае. И не важно, куда обращается человек и по какому вопросу.

В налоговую инспекцию

Видео (кликните для воспроизведения).

Согласно действующему законодательству, подача заявления о черной зарплате в налоговую инспекцию анонимно — невозможна. Но в том случае, если у вас есть подозрения на то, что информация из государственных структур каким-то образом становится известна вашему работодателю, вы можете подать электронное заявление на сайте налоговой инспекции.

Источники


  1. Яковлев, В.Н. Древнеримское и современное российское наследственное право. Рецепция права; М.: Институт практической психологии, 2013. — 128 c.

  2. Габов, А. В. Ликвидация юридических лиц. История развития института в российском праве, современные проблемы и перспективы: моногр. / А.В. Габов. — М.: Статут, 2011. — 304 c.

  3. Малько, А.В. Теория государства и права / А.В. Малько. — М.: Юридический центр Пресс, 2007. — 768 c.
  4. Теория государства и права. Введение в юриспруденцию. — М.: Юнити-Дана, 2011. — 128 c.
  5. Скрынник, А. М. Правоведение / А.М. Скрынник. — М.: Мини Тайп, 2013. — 352 c.
Пожаловаться в налоговую инспекцию на работодателя
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here